عمال التأشيرات H-1B الهنود الذين سافروا إلى وطنهم لقضاء عطلات نهاية العام يجدون أنفسهم فجأة في حالة من عدم اليقين بعد أن بدأت وزارة الخارجية الأمريكية بإعادة جدولة جماعية لمواعيد ختم التأشيرات في القنصليات في دلهي ومومباي وتشيناي وحيدر أباد وكولكاتا. حيث أُرسلت رسائل إلكترونية في وقت متأخر من 9 ديسمبر نقلت المقابلات التي كانت مقررة في منتصف ديسمبر إلى مارس–مايو 2026، مستشهدة بـ "معالجة إدارية إضافية".
وأكد المسؤولون القنصليون أن هذا التعطيل مرتبط بقانون جديد يتطلب من جميع المتقدمين للحصول على تأشيرات العمل تقديم سجل تاريخي لوسائل التواصل الاجتماعي لمدة خمس سنوات بدءًا من 15 ديسمبر 2025. وحتى يتم فحص المنشورات من قبل نظام التدقيق المستمر في واشنطن، لا يمكن إصدار أي تأشيرة. وأصدرت السفارة الأمريكية في الهند تحذيرًا رسميًا يفيد بأن المتقدمين الذين يحضرون في مواعيدهم الأصلية سيتم منعهم من دخول المجمع.
في هذا السياق، يمكن للمسافرين الاستفادة من المساعدة المتخصصة: يقدم بوابة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) دعمًا شاملاً من جدولة المواعيد، وإعداد الوثائق، ومراقبة الحالة في الوقت الفعلي، مما يساعد المتقدمين على التكيف مع التغيرات المفاجئة في السياسات وتحديد خيارات معالجة بديلة عند تغير جداول القنصليات دون إشعار مسبق.
![تأخر فحص وسائل التواصل الاجتماعي في الولايات المتحدة يعطل ختم تأشيرات H-1B في الهند، وآلاف العاملين في قطاع التكنولوجيا عالقون]()
يقول محامو الهجرة إن التأثيرات السلبية فورية: الموظفون الذين لا يستطيعون العودة إلى الولايات المتحدة في الوقت المحدد يواجهون مخاطر انقطاع الرواتب، فقدان مشاريع العملاء، وحتى الفصل بموجب بنود "عدم التوفر" في عقود العمل. وقالت المحامية ريبيكا تشين في ندوة عبر الإنترنت شائعة: "إذا لم تسافر بعد، فابق في مكانك"، مضيفة أن الشركات يجب أن تفعل خطط الطوارئ للعمل عن بُعد وتفكر في تقديم طلبات لتجديد الحالة بشكل سريع داخل الولايات المتحدة حيثما أمكن.
تسعى شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية الكبرى مثل TCS وإنفوسيس إلى إعادة توجيه الموظفين الأساسيين عبر كندا أو المكسيك لإجراء "إعادة التحقق التلقائي"، لكن السعة محدودة والتكاليف تتصاعد. وقد طلبت الهيئة الصناعية NASSCOM من وزارة الخارجية الهندية التدخل مع نظرائها الأمريكيين، محذرة من أن التأخيرات الطويلة قد تعرض تسليم المشاريع التي تقدر قيمتها بـ 1.6 مليار دولار هذا الربع للخطر.
نصائح عملية للمسافرين: (1) راقب بوابة مواعيد القنصلية يوميًا للبحث عن فتح مواعيد مبكرة؛ (2) تأكد من إعلان جميع حسابات وكنى وسائل التواصل الاجتماعي بدقة في نموذج DS-160؛ (3) احمل إثباتًا على استمرار العمل والرواتب أثناء وجودك في الهند؛ و(4) اشترِ تأمينًا ضد اضطرابات السفر يغطي تأخيرات الهجرة. وينصح الشركات بتوزيع إجازات نهاية العام لعام 2026 بشكل متدرج والحفاظ على فترة احتياطية تشغيلية لا تقل عن 30 يومًا لتناوب موظفي H-1B.
وأكد المسؤولون القنصليون أن هذا التعطيل مرتبط بقانون جديد يتطلب من جميع المتقدمين للحصول على تأشيرات العمل تقديم سجل تاريخي لوسائل التواصل الاجتماعي لمدة خمس سنوات بدءًا من 15 ديسمبر 2025. وحتى يتم فحص المنشورات من قبل نظام التدقيق المستمر في واشنطن، لا يمكن إصدار أي تأشيرة. وأصدرت السفارة الأمريكية في الهند تحذيرًا رسميًا يفيد بأن المتقدمين الذين يحضرون في مواعيدهم الأصلية سيتم منعهم من دخول المجمع.
في هذا السياق، يمكن للمسافرين الاستفادة من المساعدة المتخصصة: يقدم بوابة VisaHQ في الهند (https://www.visahq.com/india/) دعمًا شاملاً من جدولة المواعيد، وإعداد الوثائق، ومراقبة الحالة في الوقت الفعلي، مما يساعد المتقدمين على التكيف مع التغيرات المفاجئة في السياسات وتحديد خيارات معالجة بديلة عند تغير جداول القنصليات دون إشعار مسبق.
يقول محامو الهجرة إن التأثيرات السلبية فورية: الموظفون الذين لا يستطيعون العودة إلى الولايات المتحدة في الوقت المحدد يواجهون مخاطر انقطاع الرواتب، فقدان مشاريع العملاء، وحتى الفصل بموجب بنود "عدم التوفر" في عقود العمل. وقالت المحامية ريبيكا تشين في ندوة عبر الإنترنت شائعة: "إذا لم تسافر بعد، فابق في مكانك"، مضيفة أن الشركات يجب أن تفعل خطط الطوارئ للعمل عن بُعد وتفكر في تقديم طلبات لتجديد الحالة بشكل سريع داخل الولايات المتحدة حيثما أمكن.
تسعى شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات الهندية الكبرى مثل TCS وإنفوسيس إلى إعادة توجيه الموظفين الأساسيين عبر كندا أو المكسيك لإجراء "إعادة التحقق التلقائي"، لكن السعة محدودة والتكاليف تتصاعد. وقد طلبت الهيئة الصناعية NASSCOM من وزارة الخارجية الهندية التدخل مع نظرائها الأمريكيين، محذرة من أن التأخيرات الطويلة قد تعرض تسليم المشاريع التي تقدر قيمتها بـ 1.6 مليار دولار هذا الربع للخطر.
نصائح عملية للمسافرين: (1) راقب بوابة مواعيد القنصلية يوميًا للبحث عن فتح مواعيد مبكرة؛ (2) تأكد من إعلان جميع حسابات وكنى وسائل التواصل الاجتماعي بدقة في نموذج DS-160؛ (3) احمل إثباتًا على استمرار العمل والرواتب أثناء وجودك في الهند؛ و(4) اشترِ تأمينًا ضد اضطرابات السفر يغطي تأخيرات الهجرة. وينصح الشركات بتوزيع إجازات نهاية العام لعام 2026 بشكل متدرج والحفاظ على فترة احتياطية تشغيلية لا تقل عن 30 يومًا لتناوب موظفي H-1B.
