في إطار مواصلة العمل على مشروع قانون الهجرة الحكومي، اعتمدت لجنة القانون في مجلس الشيوخ تعديلًا يضاعف الغرامات الإدارية على الشركات التي توظف مهاجرين غير نظاميين عن علم. وسترتفع العقوبات إلى 30,000 يورو عن كل عامل، وقد تشمل حظرًا لمدة خمس سنوات على العقود العامة.
وقال مقرر اللجنة فرانسوا-نويل بوفه إن هذا الإجراء "يعيد العدالة لأصحاب العمل الملتزمين ويغلق أحد العوامل الرئيسية التي تجذب الهجرة غير الشرعية". ومع ذلك، حذرت اتحادات أصحاب العمل من أن هذا البند، إلى جانب فرق التفتيش المخطط لها في أماكن العمل والممولة في ميزانية 2026، قد يخلق جوًا من "الشك الدائم" في قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة، مثل البناء والضيافة.
![لجنة في مجلس الشيوخ تؤيد تشديد الغرامات على الشركات التي توظف عمالاً غير موثقين]()
كما يوجه التعديل المحافظات لمطابقة نتائج تفتيش العمل مع قواعد بيانات التأشيرات وتصاريح الإقامة، مما قد يسرع من تنفيذ العقوبات. وينبغي على فرق التنقل التي توظف مواطنين من دول ثالثة عبر مزودي خدمات مراجعة ملفات الموارد البشرية لمورديهم، حيث يمكن أن تمتد المسؤولية إلى سلسلة التعاقد.
سيصوت مجلس الشيوخ بأكمله على الحزمة في 10 ديسمبر؛ وإذا تمت الموافقة عليها، ستتجه إلى الجمعية الوطنية في الأسبوع التالي.
وقال مقرر اللجنة فرانسوا-نويل بوفه إن هذا الإجراء "يعيد العدالة لأصحاب العمل الملتزمين ويغلق أحد العوامل الرئيسية التي تجذب الهجرة غير الشرعية". ومع ذلك، حذرت اتحادات أصحاب العمل من أن هذا البند، إلى جانب فرق التفتيش المخطط لها في أماكن العمل والممولة في ميزانية 2026، قد يخلق جوًا من "الشك الدائم" في قطاعات تعاني بالفعل من نقص في العمالة، مثل البناء والضيافة.
كما يوجه التعديل المحافظات لمطابقة نتائج تفتيش العمل مع قواعد بيانات التأشيرات وتصاريح الإقامة، مما قد يسرع من تنفيذ العقوبات. وينبغي على فرق التنقل التي توظف مواطنين من دول ثالثة عبر مزودي خدمات مراجعة ملفات الموارد البشرية لمورديهم، حيث يمكن أن تمتد المسؤولية إلى سلسلة التعاقد.
سيصوت مجلس الشيوخ بأكمله على الحزمة في 10 ديسمبر؛ وإذا تمت الموافقة عليها، ستتجه إلى الجمعية الوطنية في الأسبوع التالي.
