أظهرت أحدث بيانات خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) التي حللتها المؤسسة الوطنية للسياسات الأمريكية أن أكبر سبع شركات هندية في مجال خدمات تكنولوجيا المعلومات حصلت على 4,573 موافقة أولية (جديدة) لتأشيرات H-1B في السنة المالية 2025، وهو انخفاض بنسبة 70% مقارنة بعام 2015 و37% أقل من العام الماضي. ويتزامن هذا الانخفاض الحاد مع حزمة "تحديث" تأشيرات H-1B التي أطلقتها إدارة بايدن، والتي شددت تعريفات المهن المتخصصة، وفرضت اختبارات ملاءمة الشهادات، وفرضت رسوم تقديم بقيمة 100,000 دولار أمريكي لمرة واحدة على الطلبات الجديدة.
تعتمد الشركات الهندية بشكل أكبر على طلبات التمديد؛ حيث حصلت شركة تاتا للاستشارات فقط على 5,293 موافقة لاستمرار التوظيف، بينما تعيد توجيه الأعمال إلى مراكز تقديم خدمات قريبة في المكسيك وبولندا وكندا. ويحذر محامو الهجرة من أن ارتفاع تكاليف التقديم، والإفصاح الإلزامي عن وسائل التواصل الاجتماعي، وطول أوقات البت في الطلبات سيزيد من ميزانيات المشاريع الميدانية بنسبة 15-20% في عام 2026.
![موافقات تأشيرات H-1B الأمريكية لشركات تكنولوجيا المعلومات الهندية تهوي إلى أدنى مستوى خلال عقد وسط تشديد القوانين]()
يمكن لشركة VisaHQ مساعدة الشركات في التعامل مع هذه القواعد المشددة. حيث يقدم متخصصوها في الهند دعمًا شاملاً لتمديد تأشيرات H-1B، وتحويلات L-1، وبدائل B-1/B-2، مع ضمان توافق الأوراق مع أحدث متطلبات الرسوم والوثائق. للمزيد من المعلومات أو لبدء طلب، زوروا https://www.visahq.com/india/.
الرسالة واضحة لفرق التنقل العالمية: (1) يجب تخصيص ميزانية أعلى لتكاليف الطلبات وأوقات انتظار أطول، (2) توسيع استخدام تأشيرات L-1/L-2 وB-1 كبدائل لتأشيرات H-1B، و(3) تسريع التوظيف المحلي في الولايات المتحدة والدول الصديقة. وينبغي إعطاء أولوية لتمديد تأشيرات الموظفين الهنود الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة قبل تطبيق هيكل الرسوم الجديد بالكامل في أبريل المقبل.
يستمد المصدرون الهنود في قطاع التكنولوجيا 50-60% من إيراداتهم من أمريكا الشمالية؛ لذا فإن تقليص حجم طلبات H-1B سيجبر الشركات على نقل المزيد من الأعمال إلى الخارج أو زيادة التوظيف الأمريكي، وهو ما قد يرفع تكاليف الأجور ويقلل من ميزة التكلفة التقليدية.
تعتمد الشركات الهندية بشكل أكبر على طلبات التمديد؛ حيث حصلت شركة تاتا للاستشارات فقط على 5,293 موافقة لاستمرار التوظيف، بينما تعيد توجيه الأعمال إلى مراكز تقديم خدمات قريبة في المكسيك وبولندا وكندا. ويحذر محامو الهجرة من أن ارتفاع تكاليف التقديم، والإفصاح الإلزامي عن وسائل التواصل الاجتماعي، وطول أوقات البت في الطلبات سيزيد من ميزانيات المشاريع الميدانية بنسبة 15-20% في عام 2026.
يمكن لشركة VisaHQ مساعدة الشركات في التعامل مع هذه القواعد المشددة. حيث يقدم متخصصوها في الهند دعمًا شاملاً لتمديد تأشيرات H-1B، وتحويلات L-1، وبدائل B-1/B-2، مع ضمان توافق الأوراق مع أحدث متطلبات الرسوم والوثائق. للمزيد من المعلومات أو لبدء طلب، زوروا https://www.visahq.com/india/.
الرسالة واضحة لفرق التنقل العالمية: (1) يجب تخصيص ميزانية أعلى لتكاليف الطلبات وأوقات انتظار أطول، (2) توسيع استخدام تأشيرات L-1/L-2 وB-1 كبدائل لتأشيرات H-1B، و(3) تسريع التوظيف المحلي في الولايات المتحدة والدول الصديقة. وينبغي إعطاء أولوية لتمديد تأشيرات الموظفين الهنود الموجودين بالفعل في الولايات المتحدة قبل تطبيق هيكل الرسوم الجديد بالكامل في أبريل المقبل.
يستمد المصدرون الهنود في قطاع التكنولوجيا 50-60% من إيراداتهم من أمريكا الشمالية؛ لذا فإن تقليص حجم طلبات H-1B سيجبر الشركات على نقل المزيد من الأعمال إلى الخارج أو زيادة التوظيف الأمريكي، وهو ما قد يرفع تكاليف الأجور ويقلل من ميزة التكلفة التقليدية.
