فتح باب التسجيل الأول لبرنامج التنقل للمحترفين الموهوبين في بداية مسيرتهم المهنية (MATES) في 9 ديسمبر 2025، مما يتيح لخريجي الهند في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ذات الأولوية الدخول في سحب للحصول على واحدة من 3000 تأشيرة عمل مؤقتة (الفئة الفرعية 403) سنويًا. يعتمد نظام السحب على نموذج نيوزيلندا للرحلات العملية والعطلات، ويهدف إلى إدارة الطلب بشفافية بعد أن تسببت أنظمة التسجيل الأولى التي تعتمد على أسبقية الحضور في تعطل البوابات الإلكترونية.
سيحصل الفائزون على دعوة لتقديم طلب تأشيرة لمدة عامين تسمح بالعمل دون قيود في أستراليا، مع مسار مبسط للحصول على تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة لمن يحصلون على وظيفة مؤهلة. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى خلال السنوات الثماني الماضية في تخصصات مثل الطاقة المتجددة، التعدين، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو التكنولوجيا الزراعية، وأن تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا عند تقديم الطلب.
يمكن للمتقدمين الراغبين في المساعدة بجمع الوثائق، وفهم شروط الأهلية، أو متابعة حالة طلباتهم الاستفادة من بوابة VisaHQ لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/). توفر المنصة إرشادات خطوة بخطوة، تحديثات فورية للحالة، وخدمات إضافية مثل تسهيل الحصول على شهادة الشرطة وخيارات التأمين الصحي، مما يسهل رحلة المتقدم من التسجيل في سحب MATES حتى الوصول إلى أستراليا.
![فتح باب التقديم على تأشيرة MATES بين أستراليا والهند، مع توفير 3000 فرصة ابتداءً من عام 2026]()
ضغطت شركات التكنولوجيا والموارد الأسترالية من أجل إطلاق هذا البرنامج كوسيلة لسد نقص المواهب دون الحاجة إلى الالتزام برعاية دائمة مسبقًا. وتقدر شركة الاستشارات الكبرى Deloitte أن المشروع التجريبي قد يضيف 180 مليون دولار أسترالي إلى الناتج المحلي الإجمالي في عامه الأول إذا بلغت نسبة التحويل إلى تأشيرات طويلة الأمد 35%.
تقول وزارة الشؤون الداخلية إن باب السحب سيظل مفتوحًا لمدة أسبوعين، وستُرسل النتائج عبر البريد الإلكتروني في أوائل يناير. يمكن للمتقدمين غير الناجحين إعادة التسجيل في السحوبات المستقبلية، لكن يتعين عليهم دفع رسوم تسجيل قدرها 25 دولارًا أستراليًا في كل مرة. ويشير وكلاء الهجرة إلى اهتمام كبير بالبرنامج، مع ملاحظة أن الأماكن المحدودة تجعل فرص الفوز أفضل مقارنة بفئة الخبرة الدولية في كندا أو سحب تأشيرات H-1B في الولايات المتحدة.
ينصح أصحاب العمل بالتعرف على شروط البرنامج: لا يمكن لحاملي تأشيرة MATES أن يكونوا مرشحين ضمن مسارات اتفاقيات العمل، لكن يمكنهم التنقل بحرية بين الوظائف. وقد دُعي مديرو الموارد البشرية الذين يخططون لاستقبال خريجي 2026 إلى تعديل جداول انضمام الموظفين لتتوافق مع فترات منح التأشيرات المتوقعة.
سيحصل الفائزون على دعوة لتقديم طلب تأشيرة لمدة عامين تسمح بالعمل دون قيود في أستراليا، مع مسار مبسط للحصول على تأشيرة المهارات المطلوبة الجديدة لمن يحصلون على وظيفة مؤهلة. يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى خلال السنوات الثماني الماضية في تخصصات مثل الطاقة المتجددة، التعدين، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، أو التكنولوجيا الزراعية، وأن تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا عند تقديم الطلب.
يمكن للمتقدمين الراغبين في المساعدة بجمع الوثائق، وفهم شروط الأهلية، أو متابعة حالة طلباتهم الاستفادة من بوابة VisaHQ لأستراليا (https://www.visahq.com/australia/). توفر المنصة إرشادات خطوة بخطوة، تحديثات فورية للحالة، وخدمات إضافية مثل تسهيل الحصول على شهادة الشرطة وخيارات التأمين الصحي، مما يسهل رحلة المتقدم من التسجيل في سحب MATES حتى الوصول إلى أستراليا.
ضغطت شركات التكنولوجيا والموارد الأسترالية من أجل إطلاق هذا البرنامج كوسيلة لسد نقص المواهب دون الحاجة إلى الالتزام برعاية دائمة مسبقًا. وتقدر شركة الاستشارات الكبرى Deloitte أن المشروع التجريبي قد يضيف 180 مليون دولار أسترالي إلى الناتج المحلي الإجمالي في عامه الأول إذا بلغت نسبة التحويل إلى تأشيرات طويلة الأمد 35%.
تقول وزارة الشؤون الداخلية إن باب السحب سيظل مفتوحًا لمدة أسبوعين، وستُرسل النتائج عبر البريد الإلكتروني في أوائل يناير. يمكن للمتقدمين غير الناجحين إعادة التسجيل في السحوبات المستقبلية، لكن يتعين عليهم دفع رسوم تسجيل قدرها 25 دولارًا أستراليًا في كل مرة. ويشير وكلاء الهجرة إلى اهتمام كبير بالبرنامج، مع ملاحظة أن الأماكن المحدودة تجعل فرص الفوز أفضل مقارنة بفئة الخبرة الدولية في كندا أو سحب تأشيرات H-1B في الولايات المتحدة.
ينصح أصحاب العمل بالتعرف على شروط البرنامج: لا يمكن لحاملي تأشيرة MATES أن يكونوا مرشحين ضمن مسارات اتفاقيات العمل، لكن يمكنهم التنقل بحرية بين الوظائف. وقد دُعي مديرو الموارد البشرية الذين يخططون لاستقبال خريجي 2026 إلى تعديل جداول انضمام الموظفين لتتوافق مع فترات منح التأشيرات المتوقعة.
