في تحول جذري في السياسة مع تأثير فوري على العمليات، أعلنت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) يوم السبت عن تقليص مدة صلاحية تصاريح العمل (EAD) للاجئين وطالبي اللجوء وحاملي الوضع المحمي المؤقت والمتقدمين للحصول على البطاقة الخضراء من خمس سنوات إلى 18 شهراً فقط.
تقول USCIS إن تقصير الفترة سيساعد في إجراء فحوصات أمنية متكررة واكتشاف حالات الاحتيال بشكل أسرع. في المقابل، يرى المنتقدون أن هذا التغيير سيزيد من الضغط على وكالة تعاني بالفعل من تراكم طلبات تصاريح العمل التي تصل إلى 1.6 مليون، وقد يدفع آلاف العمال وأصحاب العمل الأمريكيين الذين يعتمدون عليهم إلى فقدان الوضع القانوني.
يمكن للشركات والأفراد الباحثين عن حلول عملية لمواكبة هذه الدورات المتسارعة للتجديد الاعتماد على منصة VisaHQ. تقدم المنصة خدمات تصاريح العمل في الولايات المتحدة مع تتبع المواعيد النهائية، وتنبيهات فورية، ومساعدة خبيرة في تجميع وتقديم طلبات تصاريح العمل أو إذن السفر المسبق، مما يساعد المتقدمين على تجنب فترات انقطاع مكلفة في صلاحية العمل. للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.visahq.com/united-states/
![تم تقليص صلاحية تصاريح العمل من خمس سنوات إلى 18 شهرًا لمقدمي طلبات اللجوء الإنساني والتعديل]()
أما بالنسبة لبرامج الهجرة الخاصة بالعمل، فإن الضربة الأقسى تقع على المتقدمين لتعديل الوضع القانوني بناءً على العمل الذين ينتظرون في طوابير البطاقة الخضراء الطويلة. إذ يتعين عليهم الآن إعادة التقديم (ودفع رسوم جديدة) كل 18 شهراً للحفاظ على صلاحية العمل والسفر، مما يثقل كاهل ميزانيات الشركات القانونية ويعقد تخطيط المشاريع.
يحذر محامو الهجرة من أن طلبات التجديد لا يمكن تقديمها قبل 180 يوماً من انتهاء الصلاحية، في حين أن أوقات المعالجة الحالية تتجاوز خمسة أشهر في العديد من مراكز الخدمة. هذا التناقض يزيد من احتمال توقف العمل المكلف للمواهب الأساسية ما لم تقدم USCIS تمديداً تلقائياً مماثلاً لقاعدة الـ540 يوماً لبعض الفئات.
يُحث أصحاب العمل على مراجعة تواريخ انتهاء صلاحية تصاريح العمل للموظفين الأجانب هذا الأسبوع وتقديم الطلبات مبكراً حيثما أمكن. كما ستكون خطط التواصل مع المديرين وفرق الرواتب ضرورية لتجنب ثغرات في الامتثال لنموذج I-9.
تقول USCIS إن تقصير الفترة سيساعد في إجراء فحوصات أمنية متكررة واكتشاف حالات الاحتيال بشكل أسرع. في المقابل، يرى المنتقدون أن هذا التغيير سيزيد من الضغط على وكالة تعاني بالفعل من تراكم طلبات تصاريح العمل التي تصل إلى 1.6 مليون، وقد يدفع آلاف العمال وأصحاب العمل الأمريكيين الذين يعتمدون عليهم إلى فقدان الوضع القانوني.
يمكن للشركات والأفراد الباحثين عن حلول عملية لمواكبة هذه الدورات المتسارعة للتجديد الاعتماد على منصة VisaHQ. تقدم المنصة خدمات تصاريح العمل في الولايات المتحدة مع تتبع المواعيد النهائية، وتنبيهات فورية، ومساعدة خبيرة في تجميع وتقديم طلبات تصاريح العمل أو إذن السفر المسبق، مما يساعد المتقدمين على تجنب فترات انقطاع مكلفة في صلاحية العمل. للمزيد من المعلومات، زوروا https://www.visahq.com/united-states/
أما بالنسبة لبرامج الهجرة الخاصة بالعمل، فإن الضربة الأقسى تقع على المتقدمين لتعديل الوضع القانوني بناءً على العمل الذين ينتظرون في طوابير البطاقة الخضراء الطويلة. إذ يتعين عليهم الآن إعادة التقديم (ودفع رسوم جديدة) كل 18 شهراً للحفاظ على صلاحية العمل والسفر، مما يثقل كاهل ميزانيات الشركات القانونية ويعقد تخطيط المشاريع.
يحذر محامو الهجرة من أن طلبات التجديد لا يمكن تقديمها قبل 180 يوماً من انتهاء الصلاحية، في حين أن أوقات المعالجة الحالية تتجاوز خمسة أشهر في العديد من مراكز الخدمة. هذا التناقض يزيد من احتمال توقف العمل المكلف للمواهب الأساسية ما لم تقدم USCIS تمديداً تلقائياً مماثلاً لقاعدة الـ540 يوماً لبعض الفئات.
يُحث أصحاب العمل على مراجعة تواريخ انتهاء صلاحية تصاريح العمل للموظفين الأجانب هذا الأسبوع وتقديم الطلبات مبكراً حيثما أمكن. كما ستكون خطط التواصل مع المديرين وفرق الرواتب ضرورية لتجنب ثغرات في الامتثال لنموذج I-9.
