أصدرت وزارة العدل والهجرة تحديثًا غير معتاد في 7 ديسمبر 2025، أكدت فيه أن نظام استقبال الأشخاص الباحثين عن الحماية الدولية في الدولة يعمل الآن "بطاقة محدودة للغاية". واعترف المسؤولون بأن الأسرة التي تم تحريرها نتيجة الانتقالات الأخيرة تُشغل فورًا تقريبًا، وأن المواقع الاحتياطية المخصصة لفصل الشتاء تقترب من الامتلاء الكامل.
وفقًا للنموذج المعدل للتصنيف، ستُعطى الأولوية لأي أماكن متبقية للعائلات والنساء والمتقدمين ذوي الحالات الطبية الحساسة، في حين قد يُترك الرجال البالغون العزاب دون عرض مأوى لأيام أو أسابيع. وأوضحت الوزارة أنها تعمل مع السلطات المحلية لتحويل المكاتب غير المستخدمة وقاعات الرياضة إلى مهجع مؤقت، وتتفاوض على حجوزات جماعية مع فنادق اقتصادية حتى عيد الفصح 2026.
![الحكومة الأيرلندية تحذر من أن مراكز استقبال اللاجئين وصلت إلى "نقطة الانهيار" وسط أعداد قياسية من الوافدين]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا الضغط فترات انتظار أطول قبل أن يتمكن الموظفون الجدد القادمين عبر نقل داخل الشركة، أو مؤسسو الشركات الناشئة، أو حاملو تصاريح المهارات الحرجة من الحصول على إثبات عنوان، وهو غالبًا شرط أساسي لفتح حسابات بنكية وإتمام فحوصات حق العمل. وتُنصح الشركات متعددة الجنسيات بتخصيص ميزانيات للإقامة قصيرة الأمد في فنادق مخدومة، وإبلاغ الموظفين المنتقلين بإمكانية الاعتماد على ترتيبات ذاتية للطهي في البداية.
ويشير محامو الهجرة إلى أن حكمًا سابقًا من المحكمة العليا يلزم الدولة بتلبية الاحتياجات الأساسية حتى عند نفاد الطاقة الاستيعابية، مما يزيد من خطر اللجوء إلى دعاوى قضائية مكلفة إذا ارتفع عدد المشردين. وتدعو مجموعات الأعمال إلى تسريع تنفيذ مراكز الاستقبال الموحدة الموعودة، معتبرة أن المعالجة السلسة وتوفير السكن أمران حاسمان لسمعة أيرلندا في تنقل المواهب.
تؤكد الوزارة أنها "لا تغفل أي جهد"، لكنها ناشدت مرة أخرى القطاع الخاص لتقديم عروض مبانٍ مناسبة، وللمجتمعات لدعم مشاريع الإسكان المعياري. ومع ارتفاع طلبات اللجوء بنسبة 12% مقارنة بنفس الأسبوع من العام الماضي، يرى المراقبون أن اتخاذ إجراءات حاسمة خلال الأسبوعين القادمين سيحدد ما إذا كانت خطط السفر خلال عيد الميلاد وتنقلات الشركات ستسير بسلاسة.
وفقًا للنموذج المعدل للتصنيف، ستُعطى الأولوية لأي أماكن متبقية للعائلات والنساء والمتقدمين ذوي الحالات الطبية الحساسة، في حين قد يُترك الرجال البالغون العزاب دون عرض مأوى لأيام أو أسابيع. وأوضحت الوزارة أنها تعمل مع السلطات المحلية لتحويل المكاتب غير المستخدمة وقاعات الرياضة إلى مهجع مؤقت، وتتفاوض على حجوزات جماعية مع فنادق اقتصادية حتى عيد الفصح 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني هذا الضغط فترات انتظار أطول قبل أن يتمكن الموظفون الجدد القادمين عبر نقل داخل الشركة، أو مؤسسو الشركات الناشئة، أو حاملو تصاريح المهارات الحرجة من الحصول على إثبات عنوان، وهو غالبًا شرط أساسي لفتح حسابات بنكية وإتمام فحوصات حق العمل. وتُنصح الشركات متعددة الجنسيات بتخصيص ميزانيات للإقامة قصيرة الأمد في فنادق مخدومة، وإبلاغ الموظفين المنتقلين بإمكانية الاعتماد على ترتيبات ذاتية للطهي في البداية.
ويشير محامو الهجرة إلى أن حكمًا سابقًا من المحكمة العليا يلزم الدولة بتلبية الاحتياجات الأساسية حتى عند نفاد الطاقة الاستيعابية، مما يزيد من خطر اللجوء إلى دعاوى قضائية مكلفة إذا ارتفع عدد المشردين. وتدعو مجموعات الأعمال إلى تسريع تنفيذ مراكز الاستقبال الموحدة الموعودة، معتبرة أن المعالجة السلسة وتوفير السكن أمران حاسمان لسمعة أيرلندا في تنقل المواهب.
تؤكد الوزارة أنها "لا تغفل أي جهد"، لكنها ناشدت مرة أخرى القطاع الخاص لتقديم عروض مبانٍ مناسبة، وللمجتمعات لدعم مشاريع الإسكان المعياري. ومع ارتفاع طلبات اللجوء بنسبة 12% مقارنة بنفس الأسبوع من العام الماضي، يرى المراقبون أن اتخاذ إجراءات حاسمة خلال الأسبوعين القادمين سيحدد ما إذا كانت خطط السفر خلال عيد الميلاد وتنقلات الشركات ستسير بسلاسة.
