
أصدرت وزارة العدل والهجرة تحديثًا غير معتاد في 7 ديسمبر 2025، أكدت فيه أن نظام استقبال الدولة للأشخاص الباحثين عن الحماية الدولية يعمل الآن "بطاقة محدودة للغاية". واعترف المسؤولون بأن الأسرة التي تحررت نتيجة الانتقالات الأخيرة تُشغل فورًا تقريبًا، وأن المواقع الاحتياطية المخصصة لفصل الشتاء تقترب من الامتلاء الكامل.
وفقًا للنموذج المعدل للتصنيف، ستُعطى الأولوية لأي أماكن متبقية للعائلات والنساء والمتقدمين ذوي الحالات الطبية الحساسة، بينما قد يُترك الرجال البالغون العزاب دون عرض مأوى لأيام أو أسابيع. وأوضحت الوزارة أنها تعمل مع السلطات المحلية لتحويل المكاتب غير المستخدمة وقاعات الرياضة إلى مهجع مؤقت، وتتفاوض على حجوزات جماعية مع فنادق اقتصادية حتى عيد الفصح 2026.
بالنسبة لأولئك الذين يواجهون تعقيدات في وثائق السفر وسط هذا الغموض، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل العملية. من خلال بوابتها في أيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، تقدم الخدمة متطلبات التأشيرة في الوقت الفعلي، وتتبع طلبات التأشيرة، ومساعدة شخصية لتأشيرات العمل والدراسة والعائلة، مما يمكّن أصحاب العمل والمتقدمين من الحفاظ على جداول التنقل حتى مع الضغط على نظام الاستقبال.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا الضغط يعني فترات انتظار أطول قبل أن يتمكن الموظفون الجدد القادمين عبر نقل داخل الشركة، أو مؤسسو الشركات الناشئة، أو حاملو تصاريح المهارات الحرجة من الحصول على إثبات عنوان، وهو غالبًا شرط أساسي لفتح حسابات بنكية وإتمام فحوصات حق العمل. وتُنصح الشركات متعددة الجنسيات بتخصيص ميزانيات للإقامة قصيرة الأمد في فنادق مخدومة، وإبلاغ الموظفين المنتقلين بإمكانية الاعتماد على ترتيبات طهي ذاتي في البداية.
ويشير محامو الهجرة إلى أن حكمًا سابقًا من المحكمة العليا يلزم الدولة بتلبية الاحتياجات الأساسية حتى عند نفاد الطاقة الاستيعابية، مما يزيد من خطر اللجوء إلى دعاوى قضائية مكلفة إذا ارتفع عدد المشردين. وتدعو مجموعات الأعمال إلى تسريع تنفيذ مراكز الاستقبال الموحدة الموعودة، معتبرة أن المعالجة السلسة وتوفير السكن ضروريان لسمعة أيرلندا في جذب المواهب.
تؤكد الوزارة أنها "لا تدخر جهدًا"، لكنها ناشدت مرة أخرى القطاع الخاص لتقديم مبانٍ مناسبة، والمجتمعات لدعم مشاريع الإسكان المعياري. ومع ارتفاع طلبات اللجوء بنسبة 12% مقارنة بنفس الأسبوع من العام الماضي، يرى المراقبون أن اتخاذ إجراءات حاسمة خلال الأسبوعين القادمين سيحدد ما إذا كانت خطط السفر خلال عيد الميلاد والتنقلات المهنية ستسير بسلاسة.
وفقًا للنموذج المعدل للتصنيف، ستُعطى الأولوية لأي أماكن متبقية للعائلات والنساء والمتقدمين ذوي الحالات الطبية الحساسة، بينما قد يُترك الرجال البالغون العزاب دون عرض مأوى لأيام أو أسابيع. وأوضحت الوزارة أنها تعمل مع السلطات المحلية لتحويل المكاتب غير المستخدمة وقاعات الرياضة إلى مهجع مؤقت، وتتفاوض على حجوزات جماعية مع فنادق اقتصادية حتى عيد الفصح 2026.
بالنسبة لأولئك الذين يواجهون تعقيدات في وثائق السفر وسط هذا الغموض، يمكن لخدمة VisaHQ تسهيل العملية. من خلال بوابتها في أيرلندا (https://www.visahq.com/ireland/)، تقدم الخدمة متطلبات التأشيرة في الوقت الفعلي، وتتبع طلبات التأشيرة، ومساعدة شخصية لتأشيرات العمل والدراسة والعائلة، مما يمكّن أصحاب العمل والمتقدمين من الحفاظ على جداول التنقل حتى مع الضغط على نظام الاستقبال.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فإن هذا الضغط يعني فترات انتظار أطول قبل أن يتمكن الموظفون الجدد القادمين عبر نقل داخل الشركة، أو مؤسسو الشركات الناشئة، أو حاملو تصاريح المهارات الحرجة من الحصول على إثبات عنوان، وهو غالبًا شرط أساسي لفتح حسابات بنكية وإتمام فحوصات حق العمل. وتُنصح الشركات متعددة الجنسيات بتخصيص ميزانيات للإقامة قصيرة الأمد في فنادق مخدومة، وإبلاغ الموظفين المنتقلين بإمكانية الاعتماد على ترتيبات طهي ذاتي في البداية.
ويشير محامو الهجرة إلى أن حكمًا سابقًا من المحكمة العليا يلزم الدولة بتلبية الاحتياجات الأساسية حتى عند نفاد الطاقة الاستيعابية، مما يزيد من خطر اللجوء إلى دعاوى قضائية مكلفة إذا ارتفع عدد المشردين. وتدعو مجموعات الأعمال إلى تسريع تنفيذ مراكز الاستقبال الموحدة الموعودة، معتبرة أن المعالجة السلسة وتوفير السكن ضروريان لسمعة أيرلندا في جذب المواهب.
تؤكد الوزارة أنها "لا تدخر جهدًا"، لكنها ناشدت مرة أخرى القطاع الخاص لتقديم مبانٍ مناسبة، والمجتمعات لدعم مشاريع الإسكان المعياري. ومع ارتفاع طلبات اللجوء بنسبة 12% مقارنة بنفس الأسبوع من العام الماضي، يرى المراقبون أن اتخاذ إجراءات حاسمة خلال الأسبوعين القادمين سيحدد ما إذا كانت خطط السفر خلال عيد الميلاد والتنقلات المهنية ستسير بسلاسة.








