تقرير اتجاهات صدر في 7 ديسمبر عن "ترافيل آند تور وورلد" يبرز الإمارات العربية المتحدة، إلى جانب المكسيك وبنما وإسبانيا والبرتغال، كواحدة من أسرع الوجهات نمواً في جذب الأمريكيين للانتقال إليها. ويشير الباحثون إلى أن عدم وجود ضريبة دخل شخصية في دبي، وسوق العمل القوي، وتأشيرة الإقامة الذهبية طويلة الأمد، تعد عوامل جذب رئيسية تجذب نحو 40,000 أمريكي إلى الإمارات.
ويشير التحليل إلى أن ثقافة العمل عن بُعد جعلت العيش في عدة ولايات أمراً طبيعياً، حيث ينجذب المهنيون المهرة في مجالات التكنولوجيا والمالية والرعاية الصحية بشكل خاص إلى بيئة دبي التي تتحدث الإنجليزية وبنيتها التحتية العالمية المستوى. وعلى الرغم من ارتفاع تكاليف المعيشة، إلا أن ذلك يعوض غالباً من خلال التوفير في الضرائب وحزم الانتقال التي تقدمها الشركات.
![الإمارات تحتل المرتبة الخامسة بين أفضل الوجهات للأمريكيين الباحثين عن حياة معفية من الضرائب]()
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، تؤكد النتائج على أهمية وضع سياسات خاصة بالمهام في الإمارات تشمل بدلات السكن، ورسوم المدارس، ومكافأة نهاية الخدمة. كما يجب على مديري الرواتب في الولايات المتحدة التعامل مع استثناء الدخل الأجنبي المكتسب والروابط الضريبية المحتملة مع الولايات عند انتقال الموظفين.
ويقول مسؤولو التوظيف إن قاعدة المواهب في الإمارات تعززها أيضاً تبسيط قواعد التأشيرات للعمال عن بُعد والمتقاعدين، في حين تشير شركات مساحات العمل المشتركة إلى زيادة بنسبة 25% في حاملي جوازات السفر الأمريكية خلال العام الماضي. ومع ذلك، يجب على الشركات توعية الموظفين بالفروق الثقافية ومتطلبات التأمين الصحي الخاص الإلزامي.
ويشير التحليل إلى أن ثقافة العمل عن بُعد جعلت العيش في عدة ولايات أمراً طبيعياً، حيث ينجذب المهنيون المهرة في مجالات التكنولوجيا والمالية والرعاية الصحية بشكل خاص إلى بيئة دبي التي تتحدث الإنجليزية وبنيتها التحتية العالمية المستوى. وعلى الرغم من ارتفاع تكاليف المعيشة، إلا أن ذلك يعوض غالباً من خلال التوفير في الضرائب وحزم الانتقال التي تقدمها الشركات.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، تؤكد النتائج على أهمية وضع سياسات خاصة بالمهام في الإمارات تشمل بدلات السكن، ورسوم المدارس، ومكافأة نهاية الخدمة. كما يجب على مديري الرواتب في الولايات المتحدة التعامل مع استثناء الدخل الأجنبي المكتسب والروابط الضريبية المحتملة مع الولايات عند انتقال الموظفين.
ويقول مسؤولو التوظيف إن قاعدة المواهب في الإمارات تعززها أيضاً تبسيط قواعد التأشيرات للعمال عن بُعد والمتقاعدين، في حين تشير شركات مساحات العمل المشتركة إلى زيادة بنسبة 25% في حاملي جوازات السفر الأمريكية خلال العام الماضي. ومع ذلك، يجب على الشركات توعية الموظفين بالفروق الثقافية ومتطلبات التأمين الصحي الخاص الإلزامي.
