来自VisaHQ的全球流动性新闻

奥地利与德国、希腊、丹麦和荷兰四个欧盟成员国组成工作组，计划设立离岸遣返和处理中心，首选地点为乌干达和中亚地区。该倡议于2026年1月22日在尼科西亚达成，旨在加快遣返进程并遏制非法移民，但面临法律、人道和政治方面的挑战。企业人才流动团队应预见奥地利边境管控趋严，并关注可能出台的吸引所需人才的配套政策。

美国自2026年1月21日起暂停向包括巴西在内的75个国家公民发放移民签证。旅游和学生签证不受影响，但家庭和就业类绿卡申请被冻结，导致企业调动和个人移民计划受阻。巴西官方正寻求澄清，各公司则紧急寻找替代方案。

自2026年1月8日起，新的技术工人签证、高潜力个人签证和快速发展企业签证申请者必须达到更高的B2英语水平，取代长期以来的B1标准。与此同时，英国将于2026年2月25日全面实施电子旅行授权（ETA）制度，意味着无签证访客若未持有ETA，可能被拒绝登机，承运商也将面临罚款。雇主需预留更多时间进行语言测试，更新担保文件，并将ETA核查纳入商务出行流程。

海湾合作委员会（GCC）将备受期待的统一旅游签证推迟至2026年实施，原因是包括阿联酋在内的成员国需要更多时间来协调移民数据库、安全审查和收益分配程序。新的时间表意味着企业至少还需继续使用各国独立签证一年，但也为企业和航空公司提供了更充足的时间来调整系统和政策。该签证一旦启用，预计将促进区域旅游发展，简化游客和企业派遣人员的出行流程。

自2026年1月16日起至2027年1月15日，中国公民可通过马尼拉或宿务免签入境菲律宾，最长停留14天，适用于旅游和商务活动。中国大使馆于1月22日确认，此项试点旨在促进中国游客回流，简化短期商务出行手续。企业需注意较短的停留期限及机场限制，但可期待更快的出行安排和更低的差旅成本。

欧洲法院于2026年1月22日裁定，意大利不得要求流动工作人员积累比本国工作人员更多的意大利缴费年限，才能获得最低残疾养老金。该判决终结了对拥有国外工作经历的意大利人不利的规定，提升了跨境派遣的法律确定性，强化了欧盟平等待遇的原则。

苏黎世机场在短短72小时内处理了850架私人飞机起降，随着代表们汇聚达沃斯，截至1月21日共记录了216架独立飞机。这一激增导致附近机场停车位紧张，也考验了瑞士边境管控能力，为出行管理者提供了宝贵经验，并引发了对更环保着陆费结构的呼声。

美国驻印度领事馆将所有常规的H-1B/H-4签证面试推迟至2027年，实际上对数千名印度科技工作者实施了旅行禁令。由于新增的社交媒体审查规定，积压的签证申请迫使企业冻结非必要出行并重新调整项目时间表。雇主应建议员工避免国际旅行，考虑在第三国续签签证，并为在印度的长期停留做好预算安排。

最新数据显示，2025年仅有50,060人移民芬兰，同比下降21%，但净迁移仍是人口增长的主要动力。乌克兰移民占据主导地位，而与俄罗斯相关的移入人数大幅减少。随着更严格的永久居留政策生效，企业面临更紧张的人才市场，应提前规划更长的入职周期和额外的融合成本。

最新政府数据显示，2025年西班牙登记的外国劳工人数达到312万，同比增长7.2%，使外国劳工占总劳动力比例创下14.1%的历史新高。增长主要集中在高技能行业，反映出政策向支持创业和知识型移民倾斜。这一数据让雇主们放心，西班牙将继续保持工作许可渠道畅通，同时加大吸引人才的力度。

验尸官发现，菲律宾实习生杰温·罗尤帕的死亡暴露了407类培训签证的系统性漏洞。澳大利亚反奴役专员现正敦促政府改革该签证的担保人审核和工资保障机制。依赖407类实习生的雇主，预计将在2026年上半年面临更严格的审查和可能的规则调整。

港铁将于1月26日起，在香港段高速铁路网络中新增16个直达中国内地车站，总数增至110个。此举于1月22日宣布，旨在满足农历新年出行需求，上海夜间列车将增至每日运营，广州走廊班次也将提升。此次升级预计将促进游客消费，并为商务旅客提供比短途航班更快捷的出行选择。

比利时铁路工会将于1月25日晚至1月30日罢工，抗议政府通过的终止SNCB和Infrabel终身任职的法案。SNCB将仅运行有限时刻表，Eurostar及其他国际列车也将受到影响。CGRS将继续进行庇护面谈，但为无法出行者提供重新安排。企业应提前准备替代出行和远程办公方案。