来自VisaHQ的全球流动性新闻

作为1月29日公布的更广泛贸易协定的一部分，印度将允许欧盟银行开设15家分行，并取消保险业的外资股比限制；与此同时，欧盟承诺为印度员工提供统一的三年工作签证、加快审批流程，并推动未来的社会保障协调。该协议为印度企业在欧洲的派遣提供了急需的确定性，并为AYUSH（印度传统医学）和信息通信技术人才开辟了新的流动渠道。

中国将允许英国公民免签入境，最长停留30天——这是英国首相基尔·斯塔默访华期间取得的重要突破。此举将大幅降低企业签证费用，简化短期派遣流程，彰显两国关系回暖，但工作活动仍需办理相关许可。

2026年1月29日，塞浦路斯议员投票决定将被拒难民的上诉期限从30天缩短至20天，快速通道案件则从15天缩短至10天。政府表示，此举旨在遏制程序滥用，加快遣返速度；但权利组织警告，这可能削弱正当程序保障。随着塞浦路斯即将担任欧盟理事会主席国，雇主们应关注这一加快的时间表，做好移民执法趋严的准备。

国泰航空与香港快运2025年共运送乘客3600万人次，同比增长27%，并于12月27日创下单日12.5万旅客的新纪录。运力增长、新启用的三跑道系统以及对中国内地的强劲需求，成为复苏的主要推动力。数据显示，2026年初经香港出行的商务旅客和派遣人员将面临更紧张的座位供应和更坚挺的票价。

布鲁塞尔发布了首个全面的欧盟签证战略，既加强安全措施，又推动提升竞争力和吸引全球人才。由于爱尔兰在很大程度上与欧盟移民法规保持一致，该战略预示着数字化流程、更长有效期的签证以及爱尔兰雇主可利用的新资金渠道。人力资源团队应为2026年EES/ETIAS系统的上线做好准备，并提前参与爱尔兰即将实施的“单一许可”改革。

2026年1月29日，欧盟委员会发布了为期五年的移民与人才战略，特别指出意大利是四个面临重大移民压力的欧盟国家之一。该计划在加强遣返政策的同时，扩大“人才合作伙伴关系”，以弥补技能短缺，欧盟将提供至少810亿欧元的资金支持。意大利企业将有望享受更快捷的技能签证通道，但逾期滞留的合规检查也将更加严格。

参议院未能推进包含六项法案的支出方案，原因是民主党拒绝支持国土安全部的资金拨款，除非对移民与海关执法局（ICE）和海关与边境保护局（CBP）的执法行为设定法定限制。这一僵局加剧了周末政府关门的风险，可能导致电子身份验证系统（E-Verify）暂停、签证处理延缓以及商务出行受阻。即便短期解决方案出台，雇主们也应做好运营延误的准备。

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）已明确告知拟赴2026年国际足联世界杯的访客，观众签证**不**赋予申请庇护的权利。官员将拒绝或遣返那些有可能逾期滞留的申请者。此举旨在打击网络上以“世界杯工作签证”为幌子的诈骗行为，保护加拿大的难民体系免受滥用。

1月29日，一场强烈暴风雪导致捷克部分高速公路、铁路和公共交通网络瘫痪，严重扰乱了通勤和供应链。商务出行管理人员建议员工推迟非必要的出行，内政部则对错过的移民预约提供有限的灵活处理。此次事件凸显了在出行计划中建立完善冬季应急预案的必要性。

联邦委员会确认，克罗地亚公民的配额限制已于2026年1月1日到期，且不会重新实施。克罗地亚公民现可根据欧盟/欧洲自由贸易联盟的全面自由流动规则进入瑞士劳动力市场，这简化了瑞士雇主的招聘流程，也为跨国流动团队消除了行政障碍。

布鲁塞尔于1月29日发布了首个欧盟范围内的签证战略，承诺实现申根签证全数字化、边境数据库互通，并推出新激励措施吸引外国创新人才。对于巴西旅客和企业而言，这意味着签证申请将更快捷、无纸化，数据一致性要求更严格，同时科技人才有望享受快速通道。企业应立即审查内部流动政策，抓住即将启动的试点项目机遇，避免入境/出境系统和欧洲旅行信息与授权系统（ETIAS）上线后出现合规问题。

欧盟委员会于2026年1月29日发布了首个欧盟签证战略及人才引进建议。该方案在加强免签旅行管控的同时，计划实现签证申请全数字化，并提供更长期的多次入境签证，同时敦促成员国为创新人才和技术工人开辟更快捷、更简便的居留通道。比利时将需相应调整领事、边境管控及单一许可程序，此举对将员工调动至比利时或经比利时转移的雇主尤为重要。

国际移民顾问协会（IAA）于2026年1月29日发布的首份年度报告显示，对无证移民顾问的审计和刑事起诉大幅增加，并警示2026/27年度将加强主动执法。为企业和提供内部或外包签证咨询服务的流动性供应商带来更严格的监管、新的持续专业发展（CPD）义务以及与内政部更紧密的数据共享，合规和声誉风险显著提升。

记者披露，阿尔巴尼斯政府已向美国管理与培训公司（Management and Training Corporation）授予了超过30亿澳元的拘留合同。该公司因在美国移民与海关执法局（ICE）设施中屡次被指侵犯人权而备受批评。权利组织和反对党议员表示，此举削弱了澳大利亚对移民人道待遇的承诺，而内政部则坚称MTC澳大利亚符合本地标准。这场争议凸显了跨国公司在当前拘留政策动荡背景下，将员工调往澳大利亚所面临的声誉和合规风险。

欧盟于2026年1月29日通过了首个签证战略。主要内容包括加强对免签制度的监管、实现申根签证申请数字化，以及延长多次入境签证的有效期。奥地利企业将享受更快的签证处理速度、新的领事资金支持，以及未来为引进人才设立的一站式服务台——这些变化有望降低出行成本，加快项目启动进程。