2026年5月22日，专业刊物《美国移民评论》确认，芬兰移民局（Migri）现已全面执行二十年来最为彻底的永久居留制度改革。2025年12月22日，芬兰总统亚历山大·斯图布签署了《外国人法》修正案，自2026年1月8日起，所有申请均适用新规。新规将国家永久居留许可和欧盟长期居留许可的标准资格期限由连续四年延长至六年。此外，申请人必须通过国家YKI语言考试，证明具备芬兰语或瑞典语A2级水平，并提供至少两年的芬兰工作经历。移民局确认，截止日期前提交的申请仍按旧的四年规则处理。
新法设立了三条“快速通道”例外，允许高薪或高技能移民继续享受四年期限：（1）年薪至少4万欧元；（2）持有芬兰认可的硕士、许可或博士学位，并有两年本地工作经验；（3）芬兰语或瑞典语达到母语者水平（C1），并有三年芬兰工作经历。18岁以下儿童若其监护人已持有永久居留、P-EU许可或公民身份，则无需满足居住期限即可获得永久居留。但诚信标准更严格，任何无条件监禁判决都会重置居住时间计算。
对于跨国公司派遣员工至芬兰，主要影响是延长且语言要求更高的留任期限。许多原计划四年后转为永久居留的派遣人员，现在需额外安排两年轮换或协商欧盟内部调动。
![芬兰将永久居留申请时间延长至六年，并新增语言测试要求]()
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企业流动团队还需将基础芬兰语或瑞典语培训纳入派遣方案，因为语言培训已从“仅限入籍”要求，提前成为移民流程的门槛。矛盾的是，此次改革对顶尖专家和研究人员的影响较小——这正是多数企业派遣的核心人才。大多数ICT员工、工程师和高级研究人员轻松达到4万欧元薪资门槛，学术派遣人员通常可依赖研究生学位豁免。相比之下，低薪劳工移民则面临额外两年居住要求、新语言门槛及工作经历限制，难度显著增加。改革进一步强化了芬兰高技能与低技能移民渠道的差异。
此次永久居留政策收紧叠加2024年10月的入籍改革——将入籍居住要求从五年延长至八年。由此，今日入境的标准派遣人员至少需八年才能获得芬兰护照——六年取得永久居留，再加两年入籍，除非符合收入或学历快速通道。人力资源规划者应据此调整中期人才留存和本地化战略。
新法设立了三条“快速通道”例外，允许高薪或高技能移民继续享受四年期限：（1）年薪至少4万欧元；（2）持有芬兰认可的硕士、许可或博士学位，并有两年本地工作经验；（3）芬兰语或瑞典语达到母语者水平（C1），并有三年芬兰工作经历。18岁以下儿童若其监护人已持有永久居留、P-EU许可或公民身份，则无需满足居住期限即可获得永久居留。但诚信标准更严格，任何无条件监禁判决都会重置居住时间计算。
对于跨国公司派遣员工至芬兰，主要影响是延长且语言要求更高的留任期限。许多原计划四年后转为永久居留的派遣人员，现在需额外安排两年轮换或协商欧盟内部调动。
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此次永久居留政策收紧叠加2024年10月的入籍改革——将入籍居住要求从五年延长至八年。由此，今日入境的标准派遣人员至少需八年才能获得芬兰护照——六年取得永久居留，再加两年入籍，除非符合收入或学历快速通道。人力资源规划者应据此调整中期人才留存和本地化战略。
