捷克共和国将欧盟蓝卡最低工资标准提高至73,823捷克克朗

捷克工业和贸易部确认，自2026年5月1日起，雇主为欧盟蓝卡持有者提供的月薪最低标准将调整为73,823捷克克朗，较去年上涨6.6%。

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该薪资标准每年根据全国平均工资的1.5倍进行调整，并将持续有效至2027年4月30日。对于全球人才流动管理者而言，时间节点至关重要。5月1日及以后提交的申请将自动按新标准审核，移民律师表示，已排队的申请将“搁置”，直至上传修订后的合同。未及时调整薪资的企业可能面临补充材料的正式要求，延长本已超过四个月的审批周期。现有蓝卡持有者同样受影响，虽然薪资不足不会立即导致居留许可失效，但可能在续签时被拒，或影响升级为长期欧盟居留身份。人力资源部门正对2025年较低薪资标准聘用的高技能员工进行工资审计，并在合同周年前调整至新最低标准。

此次涨薪使捷克的薪资门槛超过邻国斯洛伐克和波兰，缩小了与德国的差距，但尚未完全消除。跨国企业在中欧调动人才时，可能面临薪资统一或转移至门槛较低国家的要求。政府方面则希望通过提高标准，强化蓝卡作为高端人才通道的形象，鼓励企业将其用于真正的高级职位。

雇主的实务建议包括：发放更新后的聘用函，为出差员工打印纸质文件，并确保在线申请时引用73,823捷克克朗的薪资标准。鉴于多数捷克劳动局在生物识别阶段仍需纸质原件，专家建议携带电子收据和纸质合同，以备入境检查时使用。