联邦米纳斯吉拉斯大学移民观察站于5月6日发布的新数据显示，巴西现有超过200万移民和难民，自2010年以来几乎增长了十倍。该研究基于司法部和社会保障部的记录、劳动力市场统计数据以及通过国家SISFronto系统收集的边境入境数据。研究指出，约有41.5万外国人持有正式劳动合同，占巴西劳动力的1.1%。海地人（22%）、委内瑞拉人（18%）和玻利维亚人（9%）构成了最大的移民劳动力群体，但分析人士也注意到，来自阿根廷、哥伦比亚和美国的高技能专业人才在信息技术和可再生能源项目中的招聘显著增加。2010年至2025年间，移民劳动力数量的年均增长率达到22.6%，这既反映了人道主义流入，也体现了巴西日益灵活的居留许可政策下的企业招聘需求。
![报告显示巴西接纳超过200万移民和难民，其中41.5万人拥有正式工作]()
对于需要应对这一不断扩展的签证环境的人士——无论是负责引进外国人才的人力资源经理，还是寻求居留权的个人——VisaHQ提供了巴西入境文件和许可的逐步指导。该平台简化的申请工具和提交前检查功能，有助于减少错误并加快处理速度，更多信息可访问https://www.visahq.com/brazil/。
报告肯定了2017年移民法在简化合法化程序方面的作用，但也指出州级劳动机构存在瓶颈，外国居民工作证（Carteira de Trabalho）发放等待时间延长，目前平均为130天。对企业而言，延误意味着入职风险和非法雇佣的潜在罚款。因此，观察站呼吁劳工部扩大数字预约系统，并授权对持有新型生物识别国家身份证（CIN）者进行远程文件验证。跨国公司还应关注待审的2025年第321号参议院法案，该法案将允许被认可的难民在缴纳12个月社会保障后自动享受相关福利，使其权利与永久居民相当。如果法案通过，人力资源部门需重新评估临时人道主义签证转为难民身份员工的成本预算。从更广泛的角度看，这些数据确认了巴西作为南美洲重要移民目的地的地位，既提供了相对便捷的居留选择和庞大的消费市场，但仍面临语言培训和学历认证等融合挑战。
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报告肯定了2017年移民法在简化合法化程序方面的作用，但也指出州级劳动机构存在瓶颈，外国居民工作证（Carteira de Trabalho）发放等待时间延长，目前平均为130天。对企业而言，延误意味着入职风险和非法雇佣的潜在罚款。因此，观察站呼吁劳工部扩大数字预约系统，并授权对持有新型生物识别国家身份证（CIN）者进行远程文件验证。跨国公司还应关注待审的2025年第321号参议院法案，该法案将允许被认可的难民在缴纳12个月社会保障后自动享受相关福利，使其权利与永久居民相当。如果法案通过，人力资源部门需重新评估临时人道主义签证转为难民身份员工的成本预算。从更广泛的角度看，这些数据确认了巴西作为南美洲重要移民目的地的地位，既提供了相对便捷的居留选择和庞大的消费市场，但仍面临语言培训和学历认证等融合挑战。
