
远程工作者关注的伊比利亚半岛迎来好消息:西班牙包容部已确认,2026年申请年度的数字游民签证(DNV)最低收入门槛将维持在每月2,762欧元(税前),正好是全国最低工资的200%。这一数字于5月4日通过《国家官方公报》和领事馆核查清单再次确认。家庭收入倍数依旧适用——首位受抚养人需达到最低工资的75%,每增加一名受抚养人需增加25%,这意味着三口之家需证明月收入约为4,143欧元。
如果您不确定如何准备相关材料或预约领事馆,VisaHQ可助您一臂之力。其在线平台(https://www.visahq.com/spain/)提供针对西班牙数字游民签证的个性化清单、文件审核及预约服务,帮助申请人避免昂贵的延误,专注于搬迁计划。
关键是,收入必须主要来源于西班牙境外;国内合同收入不得超过总收入的20%。领事馆仍要求提供12个月的工作或客户合同记录以证明稳定性,自由职业者的审核比受薪员工更为严格。对于雇主而言,稳定的收入门槛有助于在西班牙创业法框架下为远程员工制定预算。薪资团队应注意,数字游民可享受“贝克汉姆法”税收优惠——西班牙收入最高60万欧元,税率为24%,期限为六年,使西班牙成为欧洲最具税收优势的远程工作基地之一。主要的操作瓶颈仍是抵达后进行指纹采集(TIE)预约。企业应在签证获批后尽快预约,马德里和巴塞罗那的等待时间约为六周。若未能在入境后30天内完成居留卡办理,签证可能失效,需重新申请。
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