阿联酋离职补偿计算器于4月28日发布了一份详尽指南，揭开了鲜为人知的“求职者签证”面纱——这是一种无需担保的入境许可，允许高技能外国人在阿联酋停留最长120天以寻找工作。2026年的主要更新包括明确的费用结构（60天1500迪拉姆，90天2000迪拉姆，120天2500至3000迪拉姆）以及自1月起根据ICP通告加强的文件审核。申请者现在必须上传经过认证的学历证明和资金证明；雇主的电子“意向书”不再被接受。
![阿联酋2026年求职签证：新费用及120天停留选项详解]()
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该指南发布正当其时，因许多企业因阿联酋化配额和税务登记要求尚未明朗，暂停了新雇佣签证的发放，促使人才转而通过求职者签证入境。全球流动团队应更新搬迁手册：新员工可能需要先后办理两种签证——求职者签证和工作签证，医疗检查及阿联酋身份证办理后，入职成本将增加约7000迪拉姆。从合规角度看，求职者签证*不允许*有偿工作。若雇主允许候选人在签证转换前开始工作，可能面临最高5万迪拉姆罚款，严重者还将被暂停新工作许可配额六个月。最后，文章确认，符合远程工作签证更高收入门槛（5000美元）的求职者签证持有人可为家属担保，为提前搬迁的家庭提供保障。
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