芬兰提出法案，规定移民融入必须与福利挂钩

芬兰中右翼联盟政府迅速推进移民体系改革承诺，于2026年4月24日提交了一份110页的法案，拟规定大多数新移民必须参加语言培训、技能评估面谈和求职项目。内政部长玛丽·兰塔宁向记者表示，此次改革旨在“明确国家与移民的责任分工”，确保有限的公共资金优先支持积极就业和实现自立的个人。根据草案，市政融合计划将成为具有法律约束力的合同。未按约定参加课程或拒绝合适工作机会的移民，可能面临失业救济金削减或社会救助资格暂停，直至重新参与相关服务。融合和基础识字培训将纳入经济事务与就业部主导的主流劳动力市场项目，结束现行的平行体系，预计2027年节省4680万欧元。

企业界反应谨慎。依赖大量外国IT和工程专家的芬兰技术工业协会欢迎加快劳动力市场融入的重点，但警告说，若制裁措施过于严厉，可能吓退高技能人才。工会联合会SAK则指责政府“将社会保障工具化”，并指出许多市政当局已难以快速提供芬兰语或瑞典语课程以满足需求。对全球流动管理者而言，信息明确：未来派遣人员及其家属抵达后将面临更严格的监管。



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雇主可能需将强制语言和公民导向课程纳入搬迁方案，并增加人力资源投入以跟踪合规情况，尤其是在大多数评估发生的前12个月。依赖短期项目签证的企业不受影响，但寻求基于居留的永久居留路径者必须准备应对更多文书工作和更严格的福利申领监控。该法案现交由议会行政委员会审议，政府希望在夏季休会前通过，使新《融合法》于2027年1月1日生效。反对党表示将推动保障正当程序权利的修正案，但鉴于四党联盟掌握200席中的114席，重大变动可能性不大。