
安大略省移民提名计划(OINP)在2026年4月23日继续保持创纪录的速度,邀请了2,102名候选人,涵盖外国工人、国际学生和紧缺技能类别。不同寻常的是,四次抽签均针对特定地区——东部、北部、中部(大多伦多区以外)和西南安大略,并设定了最低仅34分的紧缺技能类别分数线。区域聚焦反映了该省推动新移民走出大多伦多区的战略,因该区住房短缺和交通拥堵引发了政治压力。农食品、制造业和医疗保健领域的雇主对此表示欢迎,认为此举激励了在劳动力严重短缺社区的工作机会。
正在处理工作许可续签、无犯罪证明或家庭成员文件的潜在提名人,可通过VisaHQ的在线平台简化材料准备流程。该签证和护照机构(https://www.visahq.com/canada/)提供分步骤清单、数字提醒和快递支持,帮助OINP候选人及管理多份档案的雇主按时提交完整的永久居民申请材料。
对于流动性专业人士来说,此次抽签为持有封闭式工作许可的外籍工人在较小城市快速获得永久居留权提供了捷径。渥太华、桑德贝、基奇纳-滑铁卢或温莎等地的企业应核对目标职业国家职业分类(NOC)代码——从软件工程师(NOC 21230)到焊工(NOC 72106)不等——并鼓励符合条件的员工在标准45天申请窗口内提交省提名申请。4月份的邀请人数已超过7,000人,预计OINP将在年底前用尽其21,500个联邦配额。移民律师建议雇主尽早提交意向表达,因为区域抽签的综合排名系统(CRS)分数仍存在波动。OINP的永久居留批准通常在提名后3至6个月内到达,这意味着4月批次的申请者有望在年底前获得身份,这对将临时派遣员工转为长期加拿大职位的企业至关重要。
正在处理工作许可续签、无犯罪证明或家庭成员文件的潜在提名人,可通过VisaHQ的在线平台简化材料准备流程。该签证和护照机构(https://www.visahq.com/canada/)提供分步骤清单、数字提醒和快递支持,帮助OINP候选人及管理多份档案的雇主按时提交完整的永久居民申请材料。
对于流动性专业人士来说,此次抽签为持有封闭式工作许可的外籍工人在较小城市快速获得永久居留权提供了捷径。渥太华、桑德贝、基奇纳-滑铁卢或温莎等地的企业应核对目标职业国家职业分类(NOC)代码——从软件工程师(NOC 21230)到焊工(NOC 72106)不等——并鼓励符合条件的员工在标准45天申请窗口内提交省提名申请。4月份的邀请人数已超过7,000人,预计OINP将在年底前用尽其21,500个联邦配额。移民律师建议雇主尽早提交意向表达,因为区域抽签的综合排名系统(CRS)分数仍存在波动。OINP的永久居留批准通常在提名后3至6个月内到达,这意味着4月批次的申请者有望在年底前获得身份,这对将临时派遣员工转为长期加拿大职位的企业至关重要。