VisaPro 4月14日发布的移民新闻摘要确认，美国国务院和美国公民及移民服务局（USCIS）已在多种非移民和移民签证类别中扩大了社交媒体审查范围。领事官员现在有权在申请人触发预设安全警示时，要求提供包括LinkedIn和TikTok在内的十多个平台的用户名。
![美国扩大社交媒体审查范围 涉及大多数签证类别 安全措施升级]()
应对这些不断变化的要求可能令人生畏，但像VisaHQ这样的服务提供集中指导和文件检查工具，帮助减少错误。通过其美国签证门户网站（https://www.visahq.com/united-states/），该公司跟踪最新的领事更新，提供针对各类签证的清单，并提供贴心的申请协助，尤其适合需要在面试前整理和规范社交媒体信息的申请人。
此举是在2020年后启动的试点项目基础上推进的，但现已成为H-1B、L-1、E-2、F-1甚至K-1未婚配偶签证的常规做法。官员表示，此举弥补了多起高调安全事件暴露的情报漏洞，但隐私倡导者警告称，过度收集信息和裁决不一致的问题仍然存在。与早期版本不同，新的DS-5535表格采用动态列出平台名称，允许领事馆无需额外的OMB审批即可更新名单。未能披露所有社交账号的申请人可能被认定为“虚假陈述”，这将导致终身禁止入境美国。对雇主而言，最大担忧是延误。因社交媒体审查而进入“强制行政处理”的案件可能拖延数周，影响入职时间和轮岗安排。律师建议受派人员清理不活跃账户，并确保用户名与护照信息一致，以避免自动审查系统中的错误匹配。该政策还与USCIS自4月1日起生效的新I-129表格相配合，后者在H-1B和H-1B1申请中增加了关于在线身份的提问。担保方必须确认员工已披露所有与美国职位相关的职业社交媒体资料——如果内部人力资源记录不完整，可能会成为潜在风险。
应对这些不断变化的要求可能令人生畏，但像VisaHQ这样的服务提供集中指导和文件检查工具，帮助减少错误。通过其美国签证门户网站（https://www.visahq.com/united-states/），该公司跟踪最新的领事更新，提供针对各类签证的清单，并提供贴心的申请协助，尤其适合需要在面试前整理和规范社交媒体信息的申请人。
此举是在2020年后启动的试点项目基础上推进的，但现已成为H-1B、L-1、E-2、F-1甚至K-1未婚配偶签证的常规做法。官员表示，此举弥补了多起高调安全事件暴露的情报漏洞，但隐私倡导者警告称，过度收集信息和裁决不一致的问题仍然存在。与早期版本不同，新的DS-5535表格采用动态列出平台名称，允许领事馆无需额外的OMB审批即可更新名单。未能披露所有社交账号的申请人可能被认定为“虚假陈述”，这将导致终身禁止入境美国。对雇主而言，最大担忧是延误。因社交媒体审查而进入“强制行政处理”的案件可能拖延数周，影响入职时间和轮岗安排。律师建议受派人员清理不活跃账户，并确保用户名与护照信息一致，以避免自动审查系统中的错误匹配。该政策还与USCIS自4月1日起生效的新I-129表格相配合，后者在H-1B和H-1B1申请中增加了关于在线身份的提问。担保方必须确认员工已披露所有与美国职位相关的职业社交媒体资料——如果内部人力资源记录不完整，可能会成为潜在风险。
