欧盟生物识别出入境系统（EES）于4月11日正式全面启用，当天即阻止了“数千名”逾期滞留或数据不符的旅客，据当地新闻博客Tala News援引KNews分析报道。值得注意的是，塞浦路斯和爱尔兰尚未纳入EES系统，因此往返拉纳卡和帕福斯的航班仍采用人工护照盖章。尽管申根主要枢纽出现滞留旅客的新闻引发塞浦路斯居民和企业的担忧，内政部确认塞浦路斯边境口岸将继续使用传统程序，直到技术整合完成，预计在2026年底。这为雇主提供了暂时缓冲期，但也意味着必须在有限时间内更新合规手册。
![欧盟出入境系统首日实施 数千人被拒入境 但塞浦路斯旅客不受影响]()
对于需要实际帮助应对新规定的企业和个人旅客，VisaHQ的塞浦路斯平台（https://www.visahq.com/cyprus/）提供从申根签证、居留卡升级到预约安排的全流程支持。其数字化仪表盘为流动性管理者提供实时状态跟踪和自动提醒，帮助提前预防EES警示，优化员工出行规划。
对于跨境通勤者和项目人员，主要风险在于后续转机环节。非欧盟派遣人员若乘坐拉纳卡—雅典—巴黎航线，指纹将在雅典采集；若该员工之后通过其他节点入境且数据不一致，自动通关闸机可能会标记逾期滞留。因此，流动性团队必须开始准确记录申根区的出入境时间，尽管塞浦路斯本身尚未加入系统。移民律师建议在当局宣布的2026年8月3日截止日期前，将传统的MEU 2/3居留凭证转换为生物识别卡，因为非生物识别文件在塞浦路斯最终加入EES和ETIAS后可能引发额外检查。行动要点包括：审查员工护照有效期，提前安排居留卡转换（帕福斯移民预约已排至3-4个月后），并提醒旅客申根机场转机时间将延长。
对于需要实际帮助应对新规定的企业和个人旅客，VisaHQ的塞浦路斯平台（https://www.visahq.com/cyprus/）提供从申根签证、居留卡升级到预约安排的全流程支持。其数字化仪表盘为流动性管理者提供实时状态跟踪和自动提醒，帮助提前预防EES警示，优化员工出行规划。
对于跨境通勤者和项目人员，主要风险在于后续转机环节。非欧盟派遣人员若乘坐拉纳卡—雅典—巴黎航线，指纹将在雅典采集；若该员工之后通过其他节点入境且数据不一致，自动通关闸机可能会标记逾期滞留。因此，流动性团队必须开始准确记录申根区的出入境时间，尽管塞浦路斯本身尚未加入系统。移民律师建议在当局宣布的2026年8月3日截止日期前，将传统的MEU 2/3居留凭证转换为生物识别卡，因为非生物识别文件在塞浦路斯最终加入EES和ETIAS后可能引发额外检查。行动要点包括：审查员工护照有效期，提前安排居留卡转换（帕福斯移民预约已排至3-4个月后），并提醒旅客申根机场转机时间将延长。
