
4月2日清晨,特朗普总统在社交媒体上宣布,他将签署一项行政命令,立即为国土安全部(DHS)所有员工补发拖欠工资并恢复未来工资,结束已持续48天的工资冻结。这一冻结严重削弱了运输安全管理局(TSA)、海关与边境保护局(CBP)及其他前线部门的人员配备。总统此举绕过了陷入僵局的国会谈判,紧随上周临时恢复TSA员工工资的类似措施之后。当时,美国主要机场的安检排队长龙延伸至停车场,迫使部分航空公司调整航班时间。此次新命令范围更广,涵盖约22万名员工,包括联邦紧急事务管理局(FEMA)、网络安全与基础设施安全局(CISA)以及因人员缺失导致货物通关缓慢的入境口岸农业检查员。虽然该命令本身并未重新开放政府,但它缓解了迫使数千名员工请病假或辞职的经济压力,也避免了管理层将移民与海关执法局(ICE)官员调往机场安检点的情况。商务旅行团体对此表示欢迎,指出如果第二次工资未发放,正值春假出行高峰,可能引发连锁航班延误,扰乱企业行程。“我们的会员已经通过加拿大和墨西哥绕行,以避开枢纽拥堵,”全球商务旅行协会表示。该协会补充称,恢复工资应能稳定人员配置,正值旅客量攀升之际。
对于仍需调整行程或办理替代证件的旅客和企业,VisaHQ可助力简化签证和护照办理流程,并提供全球入境要求的最新指导。其在线平台(https://www.visahq.com/united-states/)提供快速且可追踪的服务,在DHS积压或人员短缺导致入境口岸意外延误时尤为宝贵。
对雇主而言,实际影响复杂。由于基础资金缺口依旧存在,美国公民及移民服务局(USCIS)和部分CBP可信旅客项目的审批仍受延迟。此外,命令明确排除ICE和边境巡逻的加班费,令跨境供应链运营面临不确定性。不过,分析人士认为,工资令和参议院相关拨款法案带来的政治动力,将迫使众议院在数日内采取行动,或结束美国历史上最长的部分国土安全部停摆。目前,未来两周内有员工抵美的企业应预留更多机场通关时间,但随着员工工资恢复和加班恢复,安检排队情况预计将逐步回归正常。
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