税务门户网站PIT.pl发布了一份实务指南，概述了《2026年1月23日关于终止乌克兰援助法案相关措施的法律》，该法于2026年3月5日生效。该法正式废止了2022年通过的大部分紧急立法，取而代之的是对主流移民和劳动法规的永久性修订。主要内容包括：自动延长所有2022年2月24日后过期的乌克兰签证或居留证件，有效期延至2027年3月4日；新抵达的乌克兰人须在入境后30天内办理PESEL-UKR号码；已通过自我申报获得PESEL的人员须在2026年8月31日前凭护照确认身份。就业方面，仍可通过七天内的在线申报实现，但雇主若迟报或未报合同变更，将面临最高3000波兰兹罗提的罚款。
![随着波兰逐步取消特别法案措施，乌克兰人的合法居留期限自动延长至2027年]()
在这些不断变化的规定下，VisaHQ波兰团队（https://www.visahq.com/poland/）可帮助乌克兰公民及其雇主简化办理或延长波兰签证、PESEL号码及工作许可的流程。其在线平台提供分步骤指导、所需文件清单及实时状态更新，降低因迟报而被罚款（最低3000兹罗提）的风险。
该法还将申报程序从2022年特别法案转移至《外国人就业条件法》，表明简化乌克兰人雇佣的措施正逐步纳入常规体系。离开波兰超过30天的乌克兰人将失去临时保护身份，这一规定可能影响计划长时间出行的学生和季节性工人。对于薪资和合规团队来说，最大的实际变化是申报必须通过praca.gov.pl平台，使用《劳动市场法》第26条规定的新表格PSZ-PPWPU提交。企业应更新入职流程清单，并为复活节假期期间可能出现的申报遗漏及罚款做好预算。尽管该法简化了监管流程，非政府组织担忧缩短的宽限期和更严格的身份核查可能导致部分乌克兰人陷入非法状态；政府则表示，明确的规定有助于移民和雇主进行长期规划。
在这些不断变化的规定下，VisaHQ波兰团队（https://www.visahq.com/poland/）可帮助乌克兰公民及其雇主简化办理或延长波兰签证、PESEL号码及工作许可的流程。其在线平台提供分步骤指导、所需文件清单及实时状态更新，降低因迟报而被罚款（最低3000兹罗提）的风险。
该法还将申报程序从2022年特别法案转移至《外国人就业条件法》，表明简化乌克兰人雇佣的措施正逐步纳入常规体系。离开波兰超过30天的乌克兰人将失去临时保护身份，这一规定可能影响计划长时间出行的学生和季节性工人。对于薪资和合规团队来说，最大的实际变化是申报必须通过praca.gov.pl平台，使用《劳动市场法》第26条规定的新表格PSZ-PPWPU提交。企业应更新入职流程清单，并为复活节假期期间可能出现的申报遗漏及罚款做好预算。尽管该法简化了监管流程，非政府组织担忧缩短的宽限期和更严格的身份核查可能导致部分乌克兰人陷入非法状态；政府则表示，明确的规定有助于移民和雇主进行长期规划。
