2025年3月31日，谢德尔采区劳动办公室发布通知，提醒全国雇主，自2025年12月1日起，雇佣外国人的新收费标准已生效，且随着数字化申报系统的推行，相关规定现正严格执行。季节性工作许可费用为100波兰兹罗提，而简单雇主申报的注册费则从之前的30波兰兹罗提上涨至400波兰兹罗提。
![波兰更新工作许可费用标准，缩减外籍员工快速通道名单]()
目前，许多雇主纷纷求助于VisaHQ，我们专注于波兰市场的团队可协助准备并提交praca.gov.pl申请，准确计算费用，并建议候选人应申请季节性许可、完整工作许可，还是即将推出的CUKR居留途径，帮助人力资源部门避免因申请被拒而产生的高额成本。详情请访问：https://www.visahq.com/poland/
与此同时，格鲁吉亚已被移出适用超简化“雇主申报”通道的国籍名单。目前，只有亚美尼亚、白俄罗斯、摩尔多瓦和乌克兰公民仍可通过这一快速通道获得最长六个月的工作许可；其他国籍则必须申请完整工作许可或即将推出的CUKR居留途径。此次调整源自波兰2025年3月20日颁布的《外国人工作委托条件法》，该法逐步淘汰纸质申报，转向praca.gov.pl电子平台。仍提交纸质表格的企业面临拒绝或处理延误的风险。雇主还必须在岗位描述变更后四天内更新申报，否则工作可能被认定为非法——这是近期劳动监察突击检查中发现的重点问题。对于全球流动团队而言，核心关注点是成本与合规。特别是在农业、酒店和仓储等季节性用工领域，预算需考虑更高的前期费用；而搬迁顾问则应确保格鲁吉亚调派人员申请标准工作许可。企业还应将数字签名工具纳入人力资源工作流程，以满足电子申报的要求，该规定将于2027年1月在全国范围内强制实施。
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