2026年3月20日晚，波兰最高行政法院（Naczelny Sąd Administracyjny，NSA）作出具有里程碑意义的判决，裁定民事登记处必须承认并登记在其他欧盟成员国合法结婚的同性伴侣的结婚证书。此判决紧随并实际执行了2025年11月欧洲联盟法院（CJEU）在Cupriak-Trojan与Mazowieckie省长案中的裁决，该裁决认定拒绝登记此类婚姻违反了欧盟自由流动规则。尽管波兰宪法将婚姻定义为“男女结合”，NSA认为这一条款不能成为国家忽视与自由流动及家庭团聚相关的欧盟义务的理由。法院强调，2004/38/EC指令第2条明确将“配偶”列为享有自动陪同或加入行使自由流动权利的欧盟公民的家庭成员，无论伴侣性别如何。因此，一旦外国婚姻被登记，波兰当局必须为非波兰籍配偶发放PESEL号码、居留卡及所有相关福利（如国家医疗系统的使用权）。
![波兰最高行政法院裁定承认在国外缔结的同性婚姻]()
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对于跨国雇主和流动管理者而言，此判决消除了长期存在的法律灰色地带。此前，派驻波兰的同性配偶常需依赖短期申根签证或单独申请工作许可，存在合规风险和福利不平等。HR团队现在可在规划长期派遣、配偶陪同福利或欧盟内部调动时，将同性已婚伴侣与异性配偶同等对待。推行多元化政策的企业将欢迎这一行政明朗化；未能确保平等待遇已成为全球投资者日益关注的ESG指标。实际上，外国伴侣仍需面对过渡期的挑战。民事登记处有30天时间调整工作流程，内政部需更新IT系统以支持性别中立的婚姻数据上传。移民顾问建议，在新表格发布前，提交经认证的外国结婚证书副本（附认证和宣誓翻译）及NSA判决打印件。该判决并未在波兰境内实现完全婚姻平权——国内同性伴侣仍无法结婚——但为已在他国结婚的伴侣解锁了居留、工作和社会保障权利。分析人士预测，波兰将面临压力，推动允许境内结婚或引入注册伴侣法，类似邻国捷克和克罗地亚的做法。该判决还为中东欧其他不愿承认同性婚姻的国家（如斯洛伐克、罗马尼亚和保加利亚）树立了司法先例。通过将承认视为自由流动法的必然结果而非家庭法问题，NSA为这些国家法院提供了遵循CJEU判例法同时规避宪法同性婚姻禁令的路径。对全球流动专业人士而言，此判决预示着区域性转变，将促进欧盟东部边缘LGBT+人才的跨境派遣更加顺畅。
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