3月21日星期六，利马索尔超过200名受雇于Wolt的外卖骑手自发罢工，暴露出塞浦路斯日益壮大的平台经济劳动力体系的系统性脆弱性。这些骑手大多是通过马耳他分包商WFDM雇佣的第三国国民，WFDM在亚洲和非洲招募持有“学生”或“粉色单”签证的工人，这类签证将他们的合法身份绑定于单一雇主。当天上午，WFDM首席执行官Mantvydas Narusevicius在WhatsApp群组中命令骑手“今天上线或辞职”，随后指示当地车队经理“解雇所有参与罢工的人”。骑手们则在Archbishop Leontios大道和Anexartisias街发起持续抗议，举着标语，要求“稳定就业”、“公平薪酬”，并呼吁结束他们所称的“通过签证剥削”。根据塞浦路斯的移民规定，来自欧盟以外的外卖骑手必须专职为其许可的赞助公司工作。骑手代表表示，如果计件费被削减——据传Wolt正计划如此——他们将无法换工作，否则面临被驱逐的风险。
![塞浦路斯外卖罢工凸显第三国快递员签证相关剥削问题]()
对于需要明确、最新塞浦路斯签证信息的雇主或员工，VisaHQ可简化整个申请流程。通过其专门的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/），该服务详细说明工作许可类别，提供文件清单，并提供专业申报支持，帮助企业合规运营，同时为外国骑手提供更快捷透明的合法身份获取途径。
工会多次敦促内政部取消居留许可与单一雇主绑定的规定，并推动设立四年后获得长期身份的途径，但相关修正草案自2025年底以来一直停滞在委员会阶段。这次罢工是塞浦路斯迄今最大规模的平台工人行动，发生在政府担任欧盟理事会轮值主席国、力图展示公平流动和人才吸引进展的关键时刻。罢工给官员们施加压力，促使他们现代化目前分散于三个部门的工作许可体系，并澄清WFDM等分包链是否符合欧盟季节工和单一许可指令。对于跨国雇主而言，此事件提醒塞浦路斯虽整体营商环境友好，但移民政策仍存在瓶颈。依赖零工经济物流的公司应审查合同链条，确保骑手持有合规许可，并考虑倡导更具流动性的工作授权模式，以降低声誉风险，同时助力塞浦路斯缓解劳动力短缺问题。
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