西澳大利亚州提名计划于昨夜发布了2026年3月的邀请轮次，详细公布了各职业的分数线，仅数小时后申请者便收到了邮件通知。此次七页的公告显示，技术提名签证（190类）和偏远地区技术工作签证（491类）共发出420个邀请，优先考虑了已在西澳生活和工作的候选人。医疗、社会援助及建筑行业职业占据了近60%的邀请名额。其中，维护计划员的最低分数高达100分，位列所有职业之首，反映出在2032年珀斯世博会申办背景下，建筑行业的强劲需求。
对于有意申请维护计划员职位及其他西澳提名的申请者，VisaHQ可大幅减轻行政负担。其在线平台引导用户完成澳大利亚签证的各项要求，提供文件核查工具和实时支持，并能实时跟踪申请进度；详情请访问 https://www.visahq.com/australia/ 。
![西澳发布三月邀请轮次——医疗和建筑行业主导技术移民选择]()
医疗岗位竞争依旧激烈；心脏技师和急诊医学专家分别以90分和85分获得邀请，尽管自去年12月起全国对医疗执业签证设限。注册护士各专业的分数维持在80分左右，显示医院依赖国际人才缓解因疫情疲劳造成的劳动力短缺。数据还显示出明显的地域优先顺序：首先是“目前居住在西澳”的申请者，其次是境外申请者，随后按分数和EOI（意向表达）提交时间排序。对全球人才管理者而言，信息明确：将员工临时调派至西澳，显著提升其后续获得州提名的机会。多家跨国矿业公司已开始将毕业工程师轮换至珀斯，配合带薪学习假期完成大多数工程类ANZSCO代码所需的英语测试。
从政策角度看，此次发布进一步凸显珀斯与联邦计划中今年晚些时候推出的“一键式”EOI门户的差异。堪培拉强调简化流程，而西澳则持续优化针对护士、教师和技工等行业的专项政策。移民代理预计，4月的邀请轮次将扩大优先行业范围，纳入信息安全领域，此前州议会的网络韧性报告指出该领域缺口达3000名专业人才。
对雇主而言，关键在于时机。2026年2月后提交的EOI，除非分数超过90分，否则本轮未获邀请。企业应尽早提交EOI，并考虑通过薪资相关加分（如高收入奖金）提升竞争力。获邀者需在28天内上传材料并缴纳提名费，逾期将失去邀请资格，申请将被推至队尾。随着新南威尔士州暂停提名，直至5月预算审查后恢复，西澳积极的邀请节奏使其成为技术移民寻求更快获得澳洲永久居留的重要入口。
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医疗岗位竞争依旧激烈；心脏技师和急诊医学专家分别以90分和85分获得邀请，尽管自去年12月起全国对医疗执业签证设限。注册护士各专业的分数维持在80分左右，显示医院依赖国际人才缓解因疫情疲劳造成的劳动力短缺。数据还显示出明显的地域优先顺序：首先是“目前居住在西澳”的申请者，其次是境外申请者，随后按分数和EOI（意向表达）提交时间排序。对全球人才管理者而言，信息明确：将员工临时调派至西澳，显著提升其后续获得州提名的机会。多家跨国矿业公司已开始将毕业工程师轮换至珀斯，配合带薪学习假期完成大多数工程类ANZSCO代码所需的英语测试。
从政策角度看，此次发布进一步凸显珀斯与联邦计划中今年晚些时候推出的“一键式”EOI门户的差异。堪培拉强调简化流程，而西澳则持续优化针对护士、教师和技工等行业的专项政策。移民代理预计，4月的邀请轮次将扩大优先行业范围，纳入信息安全领域，此前州议会的网络韧性报告指出该领域缺口达3000名专业人才。
对雇主而言，关键在于时机。2026年2月后提交的EOI，除非分数超过90分，否则本轮未获邀请。企业应尽早提交EOI，并考虑通过薪资相关加分（如高收入奖金）提升竞争力。获邀者需在28天内上传材料并缴纳提名费，逾期将失去邀请资格，申请将被推至队尾。随着新南威尔士州暂停提名，直至5月预算审查后恢复，西澳积极的邀请节奏使其成为技术移民寻求更快获得澳洲永久居留的重要入口。
