培训（407类别）签证的新赞助排序系统正式启用

从今天（3月14日）起，澳大利亚培训签证（407类别）下的雇主在提交签证申请前，必须先获得担保批准——这一规定颠覆了此前可同时提交担保和签证申请的做法。此变更源自《2026年移民修正案（培训签证—担保要求）条例》，该条例本周初悄然生效，但随着ImmiAccount系统提示的出现，其实际影响才开始显现。

对于需要帮助应对这一新流程的雇主和顾问，VisaHQ提供从担保申请到签证递交的一站式服务，包含文件清单、实时状态跟踪及熟悉ImmiAccount操作的专业代理。详情可访问：https://www.visahq.com/australia/



悉尼法律事务所LegalVision在过渡期间为多家跨国客户提供咨询，指出这一顺序流程将使处理时间至少延长两周，但有助于减少不合格或“占位”申请。内政部则表示，此举“强化了项目的诚信”，确保在评估培训人员信息前对担保方进行审核。对于如先进制造业巨头Gentech这样的企业来说，时间安排颇为尴尬。Gentech原计划下月派遣六名德国技术人员赴布里斯班调试新机器人生产线。人力资源总监Alison Tan向《全球流动新闻》表示：“我们可能不得不推迟安装，因为担保变更申请仍在审批中，签证申请无法提交。”

移民顾问建议，频繁使用407签证的机构应申请“认可担保人”资格，以缩短审批时间。同时，建议提前准备提名材料——培训计划、轮岗安排、雇佣合同等，以便担保获批后当天即可递交签证申请。虽然此次规则调整针对407签证，业内人士预计政府将把这一模式推广至其他雇主担保类别，作为其更广泛的移民诚信计划一部分。依赖时间敏感技术任务的企业因此被敦促尽早规划2026年的人才流动日程，并在项目关键节点预留充足缓冲时间。