对欧盟公务员职业的兴趣激增，超过1700名爱尔兰公民申请了欧洲人员选拔办公室（EPSO）于3月10日截止的AD5综合管理职位竞赛。欧洲事务和国防国务部长托马斯·拜恩在3月11日的新闻稿中对这一“创纪录”的反响表示欢迎，并指出按人均申请数计算，爱尔兰现位列欧盟第十。此次AD5竞赛是自2019年以来的首次，将为欧洲委员会及其他机构挑选约1500名合格候选人，建立储备名单，供永久职位使用。
![超过1700名爱尔兰公民参加欧盟范围内的AD5职位竞赛]()
对于最终决定启程的候选人，VisaHQ可大幅简化行政手续。该公司爱尔兰门户网站（https://www.visahq.com/ireland/）提供快速在线申办申根签证、家庭成员许可及文件认证服务，完美配合EPSO的时间安排，帮助未来欧盟官员专注于考试而非繁琐的文书工作。
爱尔兰政府在2022年推出的“欧盟职业”战略中，投入了免费模拟测试、网络研讨会和面试辅导，旨在提升爱尔兰人在布鲁塞尔的欧盟官员人数。全球流动性为何重要：爱尔兰人在欧盟机构中的存在，使在爱尔兰运营的跨国公司能更好地洞察即将出台的政策变化，而归国官员则将深厚的监管经验带回私营部门。雇主应提醒员工关注EPSO时间表：今年晚些时候将进行计算机考试，随后是评估中心，获录名单预计于2026年第四季度公布。成功者需搬迁至布鲁塞尔、卢森堡或斯特拉斯堡，这将触发人力资源团队的外派安排规划。对爱尔兰毕业生和中年职业人士而言，即使不参加大型竞赛，也可通过“欧盟职业”项目获得语言助学金和导师支持。企业应审查借调政策，确保进入欧盟候选名单的员工能顺利释放，且不影响业务运作。
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