
《印度快报》3月10日头版报道,印度内政部(MHA)悄然修订了“关注通报”(LOC)指南,禁止没有刑事调查权限的法定机构——如国家公司法法庭(NCLT)或国家妇女委员会——直接要求移民局(BoI)在机场拦截旅客。此类机构必须通过授权的执法机关提出请求。该内政部通告上月已发至各地警察局长和情报机构,但直到现在才公开报道。通告中设定了三种标准操作代码:“扣留并通知发起方”、“阻止出境并通知发起方”以及“参见备注采取行动”。情报部门仅可在反恐目的下使用开放式的“参见备注”代码。此次更新回应了外界对大量临时LOC影响正常商务出行的批评;截至2026年初,印度机场活跃的LOC数量接近44,000条。对全球流动管理者而言,这一变化无疑是利好消息。
在实际操作层面,旅行服务提供商可助企业快速适应。以VisaHQ为例,其让流动管理团队和个人旅客能在几分钟内确认签证及移民要求,预约领事馆面谈并跟踪申请状态;其专门的印度门户网站(https://www.visahq.com/india/)简化了文件审核流程,确保高管们在机场遇到的意外更少——即使是在更新后的LOC制度下。
涉及民事商业纠纷的员工或来访高管——如NCLT受理的破产案件——除非警方审核请求并确认存在刑事依据,否则将不再面临突发的旅行禁令。企业应更新流动政策,增加BoI自查环节,尤其是在高价值员工出行前,因为LOC数据库不公开,且撤销请求仍需由发起机构提出。律师指出,修订后的规则也简化了外国公民的出境程序。此前,即使是无警察权的监管机构也能触发LOC,偶尔导致外派人员因轻微的税务或劳动法纠纷被禁止登机。未来,只有调查机构或法院可发起此类行动,降低了跨国公司在印度运营的声誉风险。
在实际操作层面,旅行服务提供商可助企业快速适应。以VisaHQ为例,其让流动管理团队和个人旅客能在几分钟内确认签证及移民要求,预约领事馆面谈并跟踪申请状态;其专门的印度门户网站(https://www.visahq.com/india/)简化了文件审核流程,确保高管们在机场遇到的意外更少——即使是在更新后的LOC制度下。
涉及民事商业纠纷的员工或来访高管——如NCLT受理的破产案件——除非警方审核请求并确认存在刑事依据,否则将不再面临突发的旅行禁令。企业应更新流动政策,增加BoI自查环节,尤其是在高价值员工出行前,因为LOC数据库不公开,且撤销请求仍需由发起机构提出。律师指出,修订后的规则也简化了外国公民的出境程序。此前,即使是无警察权的监管机构也能触发LOC,偶尔导致外派人员因轻微的税务或劳动法纠纷被禁止登机。未来,只有调查机构或法院可发起此类行动,降低了跨国公司在印度运营的声誉风险。