2026年3月9日，财政部长、欧洲央行官员及欧洲社会伙伴齐聚一堂，参加半年一度的宏观经济对话会议，会议重点讨论了“人工智能与欧盟劳动力市场的未来”。与会发言人一致认为，人工智能驱动的远程工作平台和跨境自由职业将日益影响欧洲人及外国知识工作者的工作地点和方式。担任会议主席的塞浦路斯财政部长马基斯·凯拉夫诺斯警告称，中东战争等地缘政治冲击以及波兰等国的人口下降，迫使各方必须开放国际人才库，同时加大技能提升投资。
![宏观经济对话聚焦人工智能对欧盟劳动力流动的影响]()
对于试图适应这些新型跨境工作模式的企业和专业人士，VisaHQ的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）提供了简明且最新的签证、数字游民许可及商务旅行文件指南，帮助远程工作者及其雇主简化繁琐手续，使人力资源团队能专注于招募合适人才。
波兰央行副行长安娜·齐奥尔科夫斯卡也表达了类似观点，她指出，目前在波兰享受临时保护的96万乌克兰人中，近18万是IT专家，如果简化留用渠道，将有助于本土企业实现数字化转型。欧洲工商联合会的马库斯·贝耶尔呼吁迅速通过欧盟人才库条例，并敦促包括波兰在内的成员国消除远程办公安排中的剩余障碍，如过时的社会保障累计规则。工会代表则反驳称，远程招聘必须保障可执行的同工同酬和集体谈判权利，警告数字游民在低税区之间跳跃可能引发“恶性竞争”。对流动性管理者而言，信息是复杂的：人工智能将扩大人才获取渠道，但监管机构将严格要求劳动法合规及社会保障缴纳，无论员工身处何地。因此，波兰企业应绘制远程员工的工作足迹，预留可能的双重税务或社会保障成本预算，并关注欧盟委员会今年晚些时候承诺推出的相关提案。
对于试图适应这些新型跨境工作模式的企业和专业人士，VisaHQ的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）提供了简明且最新的签证、数字游民许可及商务旅行文件指南，帮助远程工作者及其雇主简化繁琐手续，使人力资源团队能专注于招募合适人才。
波兰央行副行长安娜·齐奥尔科夫斯卡也表达了类似观点，她指出，目前在波兰享受临时保护的96万乌克兰人中，近18万是IT专家，如果简化留用渠道，将有助于本土企业实现数字化转型。欧洲工商联合会的马库斯·贝耶尔呼吁迅速通过欧盟人才库条例，并敦促包括波兰在内的成员国消除远程办公安排中的剩余障碍，如过时的社会保障累计规则。工会代表则反驳称，远程招聘必须保障可执行的同工同酬和集体谈判权利，警告数字游民在低税区之间跳跃可能引发“恶性竞争”。对流动性管理者而言，信息是复杂的：人工智能将扩大人才获取渠道，但监管机构将严格要求劳动法合规及社会保障缴纳，无论员工身处何地。因此，波兰企业应绘制远程员工的工作足迹，预留可能的双重税务或社会保障成本预算，并关注欧盟委员会今年晚些时候承诺推出的相关提案。
