一个由商界领袖和中间派政治家组成的新跨党派联盟于3月9日在伯尔尼发出警告，反对瑞士右翼人民党（SVP）提出的将瑞士常住人口冻结在一千万的提案。该联盟在最新一轮公投次日表示，“一千万瑞士”倡议“经济上极不理智”，并警告称，如果当前移民趋势持续，阿尔卑斯山国家的人口上限可能最早在2031年就会达到。
瑞士雇主联合会（Economiesuisse）的经济学家向记者表示，瑞士目前失业率创历史新低，仅为2.0%，但在IT、医疗和精密工程领域存在长期技能短缺。联盟发言人卢卡斯·迈尔援引跨国公司人力资源主管的内部调查称：“严格的人口上限将在三到四年内迫使企业将研发或制造业务迁往海外。”
该倡议将要求联邦委员会重新谈判，或在谈判失败时单方面终止与欧盟的人员自由流动协议。这将导致165项关于社会保障协调、配偶就业权利和职业资格认可的双边条款被废除，而这些条款是国际派遣的基石。联盟估计，仅第一年企业的搬迁成本就高达50至70亿瑞士法郎。
![瑞士商业联盟警告称人口上限倡议将严重削弱劳动力市场]()
对于可能面临更严格瑞士工作许可配额的组织和个人，VisaHQ可以简化办理流程。其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）整合了最新的许可要求，提供文件审核服务，并设有统一的申请跟踪仪表盘，为人力资源团队和流动员工在政治争论期间提供更多保障。
根据瑞士的直接民主时间表，议会必须在4月中旬前提出反对方案；如果未能达成，选民将在2026年6月14日投票决定。流动性顾问表示，“赞成”票将引发抢先申请B类居留许可和家庭团聚的热潮，以避免新配额限制。罗氏和谷歌苏黎世工程中心的人才招聘负责人已表示，如果人口上限通过，将启动将关键岗位转移至慕尼黑和都柏林的应急计划。
对全球流动管理者来说，信息明确：密切关注议会的反对方案，并为可能突然受到更严格配额限制的派遣人员准备沟通计划。对在欧盟内部频繁调动员工的公司，应规划替代人才渠道，并审查远程办公政策，以防跨境人员调配灵活性受限。
瑞士雇主联合会（Economiesuisse）的经济学家向记者表示，瑞士目前失业率创历史新低，仅为2.0%，但在IT、医疗和精密工程领域存在长期技能短缺。联盟发言人卢卡斯·迈尔援引跨国公司人力资源主管的内部调查称：“严格的人口上限将在三到四年内迫使企业将研发或制造业务迁往海外。”
该倡议将要求联邦委员会重新谈判，或在谈判失败时单方面终止与欧盟的人员自由流动协议。这将导致165项关于社会保障协调、配偶就业权利和职业资格认可的双边条款被废除，而这些条款是国际派遣的基石。联盟估计，仅第一年企业的搬迁成本就高达50至70亿瑞士法郎。
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根据瑞士的直接民主时间表，议会必须在4月中旬前提出反对方案；如果未能达成，选民将在2026年6月14日投票决定。流动性顾问表示，“赞成”票将引发抢先申请B类居留许可和家庭团聚的热潮，以避免新配额限制。罗氏和谷歌苏黎世工程中心的人才招聘负责人已表示，如果人口上限通过，将启动将关键岗位转移至慕尼黑和都柏林的应急计划。
对全球流动管理者来说，信息明确：密切关注议会的反对方案，并为可能突然受到更严格配额限制的派遣人员准备沟通计划。对在欧盟内部频繁调动员工的公司，应规划替代人才渠道，并审查远程办公政策，以防跨境人员调配灵活性受限。
