在意大利通勤者超过7万人的提契诺州，3月8日选民以56%的反对率否决了一项旨在加强对外国工人涉嫌工资倾销的劳动市场监管的公民倡议。该提案名为“尊重工人权益——打击工资倾销！”，拟引入强制现场检查和对支付低于集体协议最低工资的雇主加重罚款。
商界协会认为该措施与联邦监管重复，可能违反瑞士与欧盟关于人员自由流动的双边协议。跨境企业担心更严的合规负担会阻碍投资，并在旅游高峰期影响招聘，而提契诺高度依赖意大利员工。
对于经常跨瑞士-意大利边境调动员工的组织来说，办理好相关手续与遵守工资规定同样重要。VisaHQ可简化这一流程：其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）整合了签证要求、申请清单和处理支持，帮助人力资源团队快速获取正确入境文件，确保尽管地区法规不断变化，员工流动计划依然顺畅进行。
![提契诺选民否决针对跨境通勤者规则的压低工资倡议]()
支持者包括多家工会，认为加强检查势在必行，因为提契诺州的中位数工资低于全国平均水平，且房地产价格飙升。他们指出，意大利承包商派遣的工人薪资低于瑞士标准，损害了本地求职者利益。
对于在瑞士和意大利之间调派员工的人力资源团队来说，周日的投票结果维持现状：现有的抽查制度继续执行，且不会引入新的许可要求。然而，观察人士预计州政府将提出更温和的替代方案，重点是数字工资单报告和与意大利当局联合劳动检查巡查。
鉴于南部边境地区对外国劳工的政治敏感性，流动管理者应继续为随机审计预留预算，并确保派遣员工档案中包含劳动合同、A1社会保障证明和居留许可。
商界协会认为该措施与联邦监管重复，可能违反瑞士与欧盟关于人员自由流动的双边协议。跨境企业担心更严的合规负担会阻碍投资，并在旅游高峰期影响招聘，而提契诺高度依赖意大利员工。
对于经常跨瑞士-意大利边境调动员工的组织来说，办理好相关手续与遵守工资规定同样重要。VisaHQ可简化这一流程：其瑞士门户网站（https://www.visahq.com/switzerland/）整合了签证要求、申请清单和处理支持，帮助人力资源团队快速获取正确入境文件，确保尽管地区法规不断变化，员工流动计划依然顺畅进行。
支持者包括多家工会，认为加强检查势在必行，因为提契诺州的中位数工资低于全国平均水平，且房地产价格飙升。他们指出，意大利承包商派遣的工人薪资低于瑞士标准，损害了本地求职者利益。
对于在瑞士和意大利之间调派员工的人力资源团队来说，周日的投票结果维持现状：现有的抽查制度继续执行，且不会引入新的许可要求。然而，观察人士预计州政府将提出更温和的替代方案，重点是数字工资单报告和与意大利当局联合劳动检查巡查。
鉴于南部边境地区对外国劳工的政治敏感性，流动管理者应继续为随机审计预留预算，并确保派遣员工档案中包含劳动合同、A1社会保障证明和居留许可。
