2026年3月6日，驻华沙律师伊戈尔·布迪海（Ihor Budihai）接受外籍人士网站Finding Poland的详细采访，首次从实务角度深入解析了2025年分阶段实施、正在重塑企业流动性计划的移民制度改革。
布迪海指出，修订后的《外国人法》第116条将“筛选”环节提前至流程起点：如果申请人持有的入境证件未被明确列为可用于申请临时居留和工作许可的类型，省级办公室将拒绝受理案件。例如，持非认证学院学生签证者及试图将德国居留卡转换为波兰身份的外国人将受到影响。
申请费用也大幅上涨——超过三个月的工作许可申请费用现为400波兰兹罗提，派遣工人许可费用则为800波兰兹罗提。
![专家访谈解析波兰全新“门控”移民模式及数字MOS门户]()
面对如此复杂的规定，操作难度不小。VisaHQ波兰服务中心（https://www.visahq.com/poland/）提供全程支持——从确认旅行者入境证件是否符合第116条要求，到计算新的法定费用，帮助企业在监管变革中保持派遣计划顺利进行。
与此同时，欧盟蓝卡政策更加灵活：不再限定雇主，允许兼职经营，且在连续居住两年后，失业可享有六个月的宽限期。
改革的核心是数字化的MOS（Moduł Obsługi Spraw）门户。尽管“MOS 2.0”相关法律已颁布，全面强制电子申报将于内政部长发布《波兰公报》通知后启动，预计在2026年晚些时候。企业应提前准备，上传护照每页扫描件，并备好原件以备抽查。
对人力资源和全球流动团队而言，关键要点明确：1）薪资预算需涵盖更高的法定费用；2）合规团队必须核实派遣人员持有启动居留程序所需的准确签证类别；3）文件管理系统应升级以应对即将到来的电子申报要求。若未及时适应，申请可能在“受理资格”阶段被直接拒绝，导致人才陷入法律困境。
布迪海指出，修订后的《外国人法》第116条将“筛选”环节提前至流程起点：如果申请人持有的入境证件未被明确列为可用于申请临时居留和工作许可的类型，省级办公室将拒绝受理案件。例如，持非认证学院学生签证者及试图将德国居留卡转换为波兰身份的外国人将受到影响。
申请费用也大幅上涨——超过三个月的工作许可申请费用现为400波兰兹罗提，派遣工人许可费用则为800波兰兹罗提。
面对如此复杂的规定，操作难度不小。VisaHQ波兰服务中心（https://www.visahq.com/poland/）提供全程支持——从确认旅行者入境证件是否符合第116条要求，到计算新的法定费用，帮助企业在监管变革中保持派遣计划顺利进行。
与此同时，欧盟蓝卡政策更加灵活：不再限定雇主，允许兼职经营，且在连续居住两年后，失业可享有六个月的宽限期。
改革的核心是数字化的MOS（Moduł Obsługi Spraw）门户。尽管“MOS 2.0”相关法律已颁布，全面强制电子申报将于内政部长发布《波兰公报》通知后启动，预计在2026年晚些时候。企业应提前准备，上传护照每页扫描件，并备好原件以备抽查。
对人力资源和全球流动团队而言，关键要点明确：1）薪资预算需涵盖更高的法定费用；2）合规团队必须核实派遣人员持有启动居留程序所需的准确签证类别；3）文件管理系统应升级以应对即将到来的电子申报要求。若未及时适应，申请可能在“受理资格”阶段被直接拒绝，导致人才陷入法律困境。
