一份于3月6日发布的每周移民简报确认，美国公民及移民服务局（USCIS）于3月4日开启了2027财年H-1B名额注册窗口，并首次引入了基于工资加权的抽签系统。注册将持续开放至3月19日，每位申请人必须在所有提交中使用一致的护照号码，以防止重复申请。（来源：greencardmaker.com）
根据新规，获得更高劳工部工资水平职位的候选人将拥有更高的抽签概率，这对资深印度IT及STEM专业人士有利，但对初级申请者则形成压力。律师们还提醒，拟议中的领事处理案件申请阶段将收取10万美元费用，而在美国境内变更身份的申请则免除此费。加急处理费自3月1日起上调至2965美元。（来源：greencardmaker.com）
![美国启动2027财年H-1B工资加权抽签注册——印度雇主需知]()
面对这些不断变化的要求，印度雇主和专业人士可通过VisaHQ提供的便捷平台，获得关于美国工作签证及其他流动选项的实时指导。通过其专门的印度门户网站（https://www.visahq.com/india/），用户可使用费用计算器、文件清单及专家支持，简化合规流程，优化H-1B、L-1、O-1及其他全球派遣的规划。
印度跨国企业和初创公司应在最终确定注册名单前，重新审视人力资源规划模型。虽然更高工资有助于提升抽签成功率，但也会增加整体派遣成本；因此，企业可能会优先考虑更资深的候选人，或为初级员工探索L-1、O-1签证或加拿大近岸外包等替代方案。人力资源团队还必须确保USCIS账户设置正确，并在3月19日截止日前完成电子签署认证，以避免技术故障。
根据新规，获得更高劳工部工资水平职位的候选人将拥有更高的抽签概率，这对资深印度IT及STEM专业人士有利，但对初级申请者则形成压力。律师们还提醒，拟议中的领事处理案件申请阶段将收取10万美元费用，而在美国境内变更身份的申请则免除此费。加急处理费自3月1日起上调至2965美元。（来源：greencardmaker.com）
面对这些不断变化的要求，印度雇主和专业人士可通过VisaHQ提供的便捷平台，获得关于美国工作签证及其他流动选项的实时指导。通过其专门的印度门户网站（https://www.visahq.com/india/），用户可使用费用计算器、文件清单及专家支持，简化合规流程，优化H-1B、L-1、O-1及其他全球派遣的规划。
印度跨国企业和初创公司应在最终确定注册名单前，重新审视人力资源规划模型。虽然更高工资有助于提升抽签成功率，但也会增加整体派遣成本；因此，企业可能会优先考虑更资深的候选人，或为初级员工探索L-1、O-1签证或加拿大近岸外包等替代方案。人力资源团队还必须确保USCIS账户设置正确，并在3月19日截止日前完成电子签署认证，以避免技术故障。
