专业服务公司安永（EY）在3月4日发布的“Taxówka”法律简报中提醒企业，波兰针对乌克兰公民的特别援助法案现已正式终止。尽管欧盟层面的临时保护措施将持续至2027年3月4日，但国家层面的特别措施自今日起取消，随之启动为期一年的过渡期。从2026年3月5日起，乌克兰公民必须通过常规渠道办理居留手续——如工作许可、学习签证或居留卡，或申请内政部新推出的长期“CUKR”卡。
![特别法案即将终止，倒计时一年：安永警示雇主立即行动]()
对于希望在波兰快速变化的移民政策中寻求专业帮助的雇主或个人，VisaHQ提供了一个在线一站式服务平台，涵盖签证和居留许可办理、材料清单及申请支持。其波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）允许企业同时跟踪多份申请，尤其适合协调从临时保护转为标准工作或学习许可的过渡期。
安永移民经理Michał Wysłocki强调：“过渡期仅有一年，错过截止日期将导致员工和雇主均失去合法身份。”他建议的实务措施包括：核实每位乌克兰籍员工是否持有有效的PESEL-UKR或其他居留文件；提前启动居留卡申请，避免2027年初领事服务拥堵；更新外派员工政策，因为超过30天的长期出差可能导致临时保护身份终止。安永还提醒潜在的间接风险：保险、福利和税务居民身份的丧失，可能引发社会保障违规和企业税务常设机构风险。依赖乌克兰人才的企业，尤其是制造业、物流和共享服务中心，应预留额外法律费用及文件更新期间的潜在停工时间。尽管议会正在讨论2027年后简化乌克兰人劳工移民的方案，但尚无具体草案出台。雇主因此被建议“期待便利化，但务必做好全面合规的准备”。
对于希望在波兰快速变化的移民政策中寻求专业帮助的雇主或个人，VisaHQ提供了一个在线一站式服务平台，涵盖签证和居留许可办理、材料清单及申请支持。其波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/）允许企业同时跟踪多份申请，尤其适合协调从临时保护转为标准工作或学习许可的过渡期。
安永移民经理Michał Wysłocki强调：“过渡期仅有一年，错过截止日期将导致员工和雇主均失去合法身份。”他建议的实务措施包括：核实每位乌克兰籍员工是否持有有效的PESEL-UKR或其他居留文件；提前启动居留卡申请，避免2027年初领事服务拥堵；更新外派员工政策，因为超过30天的长期出差可能导致临时保护身份终止。安永还提醒潜在的间接风险：保险、福利和税务居民身份的丧失，可能引发社会保障违规和企业税务常设机构风险。依赖乌克兰人才的企业，尤其是制造业、物流和共享服务中心，应预留额外法律费用及文件更新期间的潜在停工时间。尽管议会正在讨论2027年后简化乌克兰人劳工移民的方案，但尚无具体草案出台。雇主因此被建议“期待便利化，但务必做好全面合规的准备”。
