广州和佛山——广东大湾区的双子制造业重镇——于2026年3月4日联合发布了一项具有里程碑意义的人才流动新政，或将成为其他中国大城市吸引海外人才的范本。《关于深化广州佛山一体化促进外国人才来华若干措施》统一了两市的年龄、薪资及证件规定，并推行工作许可互认。主要变化包括将B类专业人才的年龄限制放宽至中国不断调整的法定退休年龄（60至63岁），取消持有本地工作邀请的外国硕士毕业生需具备两年工作经验的要求，以及对A类高端人才免除年龄限制。薪资门槛方面，传统上以各市平均工资为基准的标准将统一采用广东省范围内的统一标准，方便人力资源部门对区域派遣进行预算规划。
![广州佛山启动外籍人才工作许可统一快速通道]()
对于希望利用新政的专业人士，VisaHQ可提供从申请中国工作许可到相关手续的全程协助。其专门门户网站（https://www.visahq.com/china/）详细指导申请人完成从文件认证到体检的每一步，帮助企业和人才避免跨境调动中常见的障碍。
最引人注目的是对A类人才实行的“一个城市审批，两城互认”政策。外国研究人员或高管在广州和佛山子公司间调动时，只要在30天内备案，无需重新提交学历证书、无犯罪记录证明或体检报告，即可直接转移工作许可。文件还鼓励联合招聘、共建外籍专家平台，并对参与国家重点研发项目的青年科学家免除工作经验要求。该政策即刻生效，初步试点期为两年。对于跨越广州-佛山走廊的跨国企业——该区域聚集了汽车、生物科技及先进制造业集群——新规大幅缩短入职时间和简化手续，助力该地区在国际人才争夺战中挑战深圳和上海的地位。
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最引人注目的是对A类人才实行的“一个城市审批，两城互认”政策。外国研究人员或高管在广州和佛山子公司间调动时，只要在30天内备案，无需重新提交学历证书、无犯罪记录证明或体检报告，即可直接转移工作许可。文件还鼓励联合招聘、共建外籍专家平台，并对参与国家重点研发项目的青年科学家免除工作经验要求。该政策即刻生效，初步试点期为两年。对于跨越广州-佛山走廊的跨国企业——该区域聚集了汽车、生物科技及先进制造业集群——新规大幅缩短入职时间和简化手续，助力该地区在国际人才争夺战中挑战深圳和上海的地位。
