
Wolfsdorf Rosenthal LLP 报告称,美国公民及移民服务局(USCIS)将于3月4日中午(东部时间)开启2027财年H-1B名额电子注册,注册截止时间为3月19日中午(东部时间)。该机构还确认将实施加权抽签机制,可能优先考虑高薪职位。在修订后的系统中,每位独立申请人仍有一次抽签机会,但工资水平高于第二级的注册申请被选中的概率将增加。USCIS表示,此举符合政府“奖励高技能、高薪职位”的目标,同时遏制批评者所称的压低美国工资的低薪申请。
此外,一项总统公告可能对部分被选中注册的申请人征收最高达10万美元的额外申请费。关于附加费用的具体触发条件尚未最终确定,但跨国公司已开始调整预算和人才策略以应对。人力资源和员工流动管理者应尽快创建或更新公司USCIS账户,识别受名额限制的候选人——包括持F-1 OPT身份的毕业生和计划转为H-1B的L-1员工,并确保工资水平具备竞争力。
需要额外支持以应对这些监管变化的企业,可以利用VisaHQ的企业移民服务;该公司美国服务团队(https://www.visahq.com/united-states/)简化申请材料准备,跟踪USCIS政策变化,并安排领事签证预约,帮助人力资源团队专注于更广泛的人才管理工作。
鉴于3月1日起加急处理费用也有所上涨,本次名额申请季企业需准备三笔费用:每次注册215美元的费用、新增的加急处理附加费以及标准申请费用。法律、财务和人力资源部门的早期协调将是避免高额失误的关键。
此外,一项总统公告可能对部分被选中注册的申请人征收最高达10万美元的额外申请费。关于附加费用的具体触发条件尚未最终确定,但跨国公司已开始调整预算和人才策略以应对。人力资源和员工流动管理者应尽快创建或更新公司USCIS账户,识别受名额限制的候选人——包括持F-1 OPT身份的毕业生和计划转为H-1B的L-1员工,并确保工资水平具备竞争力。
需要额外支持以应对这些监管变化的企业,可以利用VisaHQ的企业移民服务;该公司美国服务团队(https://www.visahq.com/united-states/)简化申请材料准备,跟踪USCIS政策变化,并安排领事签证预约,帮助人力资源团队专注于更广泛的人才管理工作。
鉴于3月1日起加急处理费用也有所上涨,本次名额申请季企业需准备三笔费用:每次注册215美元的费用、新增的加急处理附加费以及标准申请费用。法律、财务和人力资源部门的早期协调将是避免高额失误的关键。