
2026年3月3日,美国国土安全部(DHS)在《联邦公报》发布通知,正式终止对也门的临时保护身份(TPS)。该身份最初于2015年因也门内战而授予,保护了约9500名在美也门公民免遭遣返,并提供工作许可。DHS现表示,也门当前状况已不符合TPS的法定标准,所有相关的就业授权文件(EAD)有效期截止至2026年5月4日。对于雇主而言,此决定立即带来I-9表格合规挑战。人力资源团队需识别受影响员工,跟踪其工作许可到期时间,并在不违法歧视的前提下,及时进行重新验证。移民律师建议向受影响员工发出礼貌通知,并在春季截止日前提前规划替代身份方案,如庇护申请、家庭移民申请或非移民工作签证。无法获得新移民身份的个人必须在5月4日前安排离境,否则将面临非法滞留,可能触发三年或十年禁止入境的处罚。对于正在等待身份调整或人道主义申请的人员,建议保留及时提交的相关证明材料,并咨询律师以确保工作许可的持续有效。该终止决定可能面临诉讼。倡导团体已表示可能提出挑战,认为也门局势依然不稳,突然失去身份将导致在美家庭分离,并影响依赖也门人才的美国雇主。然而,在法院介入前,5月4日的生效日期依然有效,积极合规是全球流动和人力资源团队降低风险的最佳策略。
VisaHQ的在线移民平台可在此过渡期内支持也门公民及美国雇主,提供切实可行的非移民及移民签证方案,实时状态跟踪及文件准备协助。其美国门户网站(https://www.visahq.com/united-states/)整合了申请要求、处理时间及领事馆最新动态,帮助人力资源专业人士和受影响个人在TPS终止前顺利规划替代路径。
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