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澳大利亚悄然将临时毕业生（485类别）签证费用翻倍，涨至4600澳元
阿尔巴尼斯政府已将大多数临时毕业生（485类别）签证的主要费用翻倍，从2300澳元立即提高至4600澳元，自2026年3月3日起生效。学生和高校表示，这一未提前通知的涨价——作为打击“签证跳跃”和控制学生人数更广泛措施的一部分——将削弱澳大利亚的吸引力，加剧技能短缺。依赖毕业生签证人才的企业将面临更高成本，需重新审视员工流动预算。
英国开始撤离本国公民，首批撤离航班从迪拜起飞，现场一片“混乱”
一架英国特许撤离航班于3月3日从迪拜起飞，标志着海湾空域关闭后首次有组织的英国公民撤离行动。由于商业航班座位稀缺，英国企业正在重新调整旅客追踪和应急政策，等待航班全面恢复。
芬兰宣布自2026年6月1日起禁止使用非生物识别俄罗斯护照
芬兰将于2026年6月1日起拒绝持非生物识别俄罗斯护照者入境，此举基于2026年3月3日内政部发布的决定。该措施使芬兰的做法与波罗的海邻国保持一致，进一步限制俄罗斯休闲旅游流动，并要求雇主和运输公司确保俄罗斯旅客持有升级后的护照。相关企业应立即审查证件，以避免运营中断。
爱尔兰将乌克兰及其他受益人的临时保护期限延长至2027年3月
爱尔兰移民局于2026年3月3日确认，所有临时保护许可——涵盖大多数在爱尔兰的乌克兰国民——将自动延长至2027年3月4日。受益人继续享有无限制的工作权利，雇主也避免了即将到来的合规压力。持证人仍需更新其IRP卡，尽管黄色证书上可能显示已过期的日期。
危机后首批阿联酋航空A380客机离开迪拜机场，枢纽运营从停摆转向基本运行模式
阿联酋航空于3月3日恢复了其远程航线网络，开通了五条飞往欧洲和沙特阿拉伯的A380航班，但迪拜机场80%的航班仍被取消。座位供应极为紧张，迫使企业优先安排必要的旅客，并探索替代航线。这一分阶段的复航既彰显了迪拜的韧性，也凸显了冲突地区全球出行通道的脆弱性。
英国对阿富汗、喀麦隆、缅甸和苏丹国民的留学签证启动“紧急制动”措施
内政部已暂停来自阿富汗、喀麦隆、缅甸和苏丹的新学生签证申请——对阿富汗申请者还包括工作签证——此举源于这些签证持有人中庇护申请激增。大学警告称，这将严重影响招生工作，雇主则被建议重新审视人才储备。此次通过“紧急刹车”机制实施的措施，彰显了英国迅速单方面调整签证政策的决心。
美国国土安全部宣布自5月4日起终止对也门的临时保护身份（TPS）
美国国土安全部于3月3日发布联邦公报通知，宣布将于2026年5月4日终止也门的临时保护身份（TPS），约9,500名也门公民将失去保护和工作许可。雇主需重新核实I-9表格，员工则必须获得其他合法身份或离境。此举引发了操作和人道主义方面的担忧，可能引发诉讼。 ([akamai-staging.justice.gov](https://akamai-staging.justice.gov/eoir/federal-register-notices-2026))
波兰废除针对乌克兰的特别法案，难民管理转入一般移民体系
2026年3月3日公布的一项法案废除了波兰针对乌克兰难民的特别法案。现有持有PESEL UKR的人员，其临时保护身份仅有效至2027年3月4日，且必须在2026年8月31日前凭有效护照完成身份验证。自2026年3月5日起，新的商业活动及大多数移民福利将转入波兰《外国人法》管理，迫使雇主重新规划乌克兰员工的长期工作和居留策略。
法航因中东地区空域关闭暂停航班，停飞至3月5日
法航已暂停所有飞往特拉维夫、贝鲁特、迪拜和利雅得的航班，至少停飞至3月5日，原因是受伊朗冲突影响的地区空域关闭。此举打乱了法国企业的重要商务出行通道，迫使出口商寻找替代货运路线。出行管理人员应启动应急预案，并密切关注外交部的相关通告。
美国移民局开启2027财年H-1B注册窗口，推行加权抽签并可能征收10万美元附加费
美国移民局（USCIS）将于3月4日至19日接受2027财年H-1B名额注册，并引入加权抽签机制，提高高薪职位的中签概率。被选中的雇主可能还需支付一笔10万美元的新附加费，这使得预算预测和薪资策略对全球流动项目尤为关键。（来源：[wolfsdorf.com](https://wolfsdorf.com/h-1b-cap-registration-opens-march-4-what-employers-and-hr-must-know/)）
奥地利对十个中东国家发布最高级别旅行警告
2026年3月3日，奥地利将对十个中东国家的旅行建议提升至最高安全等级4级。此举实际上禁止非必要旅行，限制领事协助，并要求企业审查员工派遣和保险保障。拥有区域业务的公司必须启动撤离和远程办公计划，同时敦促旅客通过外交部危机应用程序进行登记。此决定凸显了该地区日益加剧的不稳定局势及其对商务出行的连锁影响。
瑞士与欧盟签署“第三阶段双边协议” 包括自由流动规则现代化
瑞士与欧盟签署“第三阶段双边协议”套件，这是一套现代化条约，恢复了人员、服务和货物自由流动的法律确定性。主要内容包括取消短期派遣配额、加快工作许可审批以及为通勤者提供数字证书。企业应做好应对新的合规时间表的准备，同时关注可能举行的瑞士公投。
拉纳卡机场大规模航班取消，地区紧张局势扰乱塞浦路斯航空连接
2026年3月3日，拉纳卡机场因地区无人机袭击取消了51个航班，迫使航空公司改道或暂停运营。突发的航班中断使商务旅客滞留，供应链紧张，凸显了通过塞浦路斯调配员工时制定周密应急计划的必要性。
中东冲突引发美国使馆关闭及全地区签证延误
3月3日，Ellis法律快讯报道了因中东新一轮冲突引发的大规模美国使馆关闭、签证预约取消及空域中断。商务旅客面临长时间绕行，移民和学生的临时保护身份（TPS）及特殊学生救济措施也受到限制。企业需立即启动责任关怀和移民应急预案。 ([ellis.com](https://www.ellis.com/resources/middle-east-travel-advisory-visa-delays-march-2026))
技术工人担忧政府拟将英国定居居住时间翻倍
2026年3月3日泄露的内政部提案显示，技术工人获得无限期居留权的等待时间将从五年延长至十年。雇主警告此举将影响员工留任并增加成本，移民团体则威胁若新规追溯实施将采取法律行动。全球流动管理者应提前模拟不同人力资源情景，以应对可能的政策变动。
印度免除逾期滞留罚款，为因海湾空域关闭滞留的旅客提供免费签证延期服务
印度暂停逾期滞留罚款，允许在2月28日至3月7日期间因中东航班取消导致短期签证过期的外国人免费延签。此举保护了游客、商务旅客和医疗患者免受处罚，同时为企业调整员工出行计划提供了便利，无需担心移民风险。（来源：timesofvisa.com）