巴西果断采取措施，单方面免除中国、丹麦、法国、匈牙利、爱尔兰、牙买加、圣卢西亚和巴哈马公民的短期签证要求，力图迅速恢复疫情期间流失的国际游客数量。
该措施自2026年2月24日起生效，并于2月28日由外交部发布公告确认。持普通护照的上述八国公民可在巴西停留最长30天，且可在当地续签，累计在任何12个月内停留不超过90天。对中国而言，该安排是互惠的——北京早在2025年中期已取消对巴西公民的签证要求；而对七个欧洲和加勒比国家则是单方面让步，显示巴西即使在未获得完全互惠的情况下，也愿意开放边境。
对于正在考虑利用新30天免签政策出行的组织和个人，VisaHQ可简化整个流程。其专门的巴西页面（https://www.visahq.com/brazil/）汇集最新入境规定，提供实时资格核查，并在必要时协助办理长期或技术签证申请，为企业流动管理团队提供统一的仪表盘，既确保合规，又能充分利用巴西放宽的政策。
![巴西放宽签证政策，新增八国免签，积极重振旅游及会议展览业]()
巴西旅游推广局（Embratur）和旅游部官员表示，该政策是更广泛促进人员流动战略的首要举措，目标是推动入境人数超过2019年创下的660万纪录。时机选择也非偶然：2027年圣保罗将举办橄榄球七人制世界杯，巴西正积极争取生命科学、石油天然气和金融科技等领域的高端国际会议。提前降低行政门槛，有助于企业差旅管理者提前锁定团队行程和场地资源。
业界反应迅速。LATAM航空和伊比利亚航空宣布将增加从都柏林、巴黎和哥本哈根的夏季航班容量，法国旅游运营商Voyageurs du Monde推出面向高端游客的“巴西体验”系列。跨国公司如施耐德电气和江森自控的人力资源部门向《全球流动新闻》透露，已更新派遣手册：“取消单次入境访客签证，每位旅客可节省约250美元费用，更重要的是缩短了10至15个工作日的准备时间，”一位财富100强制造企业拉美区流动负责人卢西亚娜·格拉表示。
不过，企业仍被提醒关注细则。90天停留上限适用于多次入境，逾期滞留将被处以每日100雷亚尔（约20美元），最高罚款达1万雷亚尔。航空公司仍将在登机时进行文件检查，移民官员可能要求提供财务证明和后续行程。长期派遣和技术工作仍需临时居留许可，流动管理团队必须与法律顾问密切配合。
尽管如此，政治信号十分明确。经历多年对开放政策的摇摆后，巴西正定位为南半球最大经济体中签证最宽松的国家。官员暗示，这一做法可能很快扩展至部分海湾合作委员会成员国和更多亚洲市场。对全球人力资源和差旅高管而言，结论清晰：预计2026年及以后，前往拉美最大市场的项目团队和会议代表将享受更便捷、更快速的入境体验。
该措施自2026年2月24日起生效，并于2月28日由外交部发布公告确认。持普通护照的上述八国公民可在巴西停留最长30天，且可在当地续签，累计在任何12个月内停留不超过90天。对中国而言，该安排是互惠的——北京早在2025年中期已取消对巴西公民的签证要求；而对七个欧洲和加勒比国家则是单方面让步，显示巴西即使在未获得完全互惠的情况下，也愿意开放边境。
对于正在考虑利用新30天免签政策出行的组织和个人，VisaHQ可简化整个流程。其专门的巴西页面（https://www.visahq.com/brazil/）汇集最新入境规定，提供实时资格核查，并在必要时协助办理长期或技术签证申请，为企业流动管理团队提供统一的仪表盘，既确保合规，又能充分利用巴西放宽的政策。
巴西旅游推广局（Embratur）和旅游部官员表示，该政策是更广泛促进人员流动战略的首要举措，目标是推动入境人数超过2019年创下的660万纪录。时机选择也非偶然：2027年圣保罗将举办橄榄球七人制世界杯，巴西正积极争取生命科学、石油天然气和金融科技等领域的高端国际会议。提前降低行政门槛，有助于企业差旅管理者提前锁定团队行程和场地资源。
业界反应迅速。LATAM航空和伊比利亚航空宣布将增加从都柏林、巴黎和哥本哈根的夏季航班容量，法国旅游运营商Voyageurs du Monde推出面向高端游客的“巴西体验”系列。跨国公司如施耐德电气和江森自控的人力资源部门向《全球流动新闻》透露，已更新派遣手册：“取消单次入境访客签证，每位旅客可节省约250美元费用，更重要的是缩短了10至15个工作日的准备时间，”一位财富100强制造企业拉美区流动负责人卢西亚娜·格拉表示。
不过，企业仍被提醒关注细则。90天停留上限适用于多次入境，逾期滞留将被处以每日100雷亚尔（约20美元），最高罚款达1万雷亚尔。航空公司仍将在登机时进行文件检查，移民官员可能要求提供财务证明和后续行程。长期派遣和技术工作仍需临时居留许可，流动管理团队必须与法律顾问密切配合。
尽管如此，政治信号十分明确。经历多年对开放政策的摇摆后，巴西正定位为南半球最大经济体中签证最宽松的国家。官员暗示，这一做法可能很快扩展至部分海湾合作委员会成员国和更多亚洲市场。对全球人力资源和差旅高管而言，结论清晰：预计2026年及以后，前往拉美最大市场的项目团队和会议代表将享受更便捷、更快速的入境体验。
