
2026年3月1日,总部位于乌克兰的门户网站NV报道,随后波兰和乌克兰媒体迅速跟进,波兰政府已批准长期预告的削减对根据欧盟临时保护指令在波兰居住的乌克兰人的现金和实物援助。根据将于2026年3月5日正式生效的新规定,约有100万仍居住在波兰的乌克兰公民将逐步取消生活补助、免费公共交通卡和大部分住房补贴。儿童的教育和紧急医疗服务仍将保留,但成年人除非已在波兰就业并缴纳国家保险,否则需自付40%的医疗费用。
对于应对这些变化的人士,VisaHQ可提供实用帮助:通过其波兰门户网站(https://www.visahq.com/poland/),该服务提供PESEL注册、居留许可续签及私人保险选项的逐步指导,帮助个人和人力资源团队在支持政策调整中保持合规。
此次改革是华沙经过一年辩论后作出的决定,焦点在于2022年“特别法案”的财政可持续性,该法案赋予乌克兰公民几乎与波兰公民同等的权利。政府发言人表示,战时制度从未打算永久实施,且许多难民已找到工作或前往其他欧盟国家。批评者,包括主要非政府组织和乌克兰大使馆,警告称削减援助将迫使低收入家庭进入灰色经济,可能削弱劳动市场上的融合成果。对企业流动管理者而言,这意味着签订波兰本地合同的乌克兰派遣员工需预留更多自付费用,尤其是住房和医疗方面。雇主应核实员工是否持有有效的PESEL-UKR号码,审查私人保险覆盖情况,并传达新截止日期:3月4日后抵达者须在30天内办理PESEL-UKR,现有受益人则有直到2026年8月31日更新身份文件。为留住关键人才,企业可能需制定定制化的搬迁政策,如临时住房补贴或补充医疗保险。
尽管华沙坚持临时保护措施至少将持续至2027年3月4日,但政府暗示未来的延长将取决于欧盟层面的进一步分担。跨国公司因此应密切关注布鲁塞尔和华沙,留意未来几个月工作许可规则和家庭团聚配额的调整。
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此次改革是华沙经过一年辩论后作出的决定,焦点在于2022年“特别法案”的财政可持续性,该法案赋予乌克兰公民几乎与波兰公民同等的权利。政府发言人表示,战时制度从未打算永久实施,且许多难民已找到工作或前往其他欧盟国家。批评者,包括主要非政府组织和乌克兰大使馆,警告称削减援助将迫使低收入家庭进入灰色经济,可能削弱劳动市场上的融合成果。对企业流动管理者而言,这意味着签订波兰本地合同的乌克兰派遣员工需预留更多自付费用,尤其是住房和医疗方面。雇主应核实员工是否持有有效的PESEL-UKR号码,审查私人保险覆盖情况,并传达新截止日期:3月4日后抵达者须在30天内办理PESEL-UKR,现有受益人则有直到2026年8月31日更新身份文件。为留住关键人才,企业可能需制定定制化的搬迁政策,如临时住房补贴或补充医疗保险。
尽管华沙坚持临时保护措施至少将持续至2027年3月4日,但政府暗示未来的延长将取决于欧盟层面的进一步分担。跨国公司因此应密切关注布鲁塞尔和华沙,留意未来几个月工作许可规则和家庭团聚配额的调整。