
巴西外交部于3月1日确认,来自中国、丹麦、法国、匈牙利、爱尔兰、牙买加、圣卢西亚以及巴哈马的旅客现可免签入境,最长停留期限为30天,且可在当地延长至12个月内累计90天。该法令已于2月24日在《联邦官方公报》发布并生效,标志着自2025年中期中国开始对巴西游客实行免签政策后,双方互惠互利的签证政策正式完成闭环。对于中国企业而言,这一变化意义重大。巴西是中国在拉美地区的最大贸易伙伴,2025年双边贸易额超过1700亿美元。长期以来,企业流动团队抱怨巴西商务签证审批周期长达三至五周,这对矿区急需工程师或银行家需迅速完成圣保罗交易来说无疑是巨大障碍。此次免签政策打破了这一瓶颈,只要旅客持有有效期至少六个月的护照、资金证明及返程或续程机票,即可实现当周出行。
如果您的机构仍需了解巴西入境规定或其他出行相关问题,VisaHQ的简化平台可提供帮助。旅客可通过单一仪表盘核实要求、上传材料并提交申请,平台还提供针对中国的专属入口,网址为:https://www.visahq.com/china/
旅游官员预计此举将带来显著影响。根据巴西旅游促进局(Embratur)数据,即使在疫情影响的2022年,约有5.5万中国游客访问巴西,人均消费约1900美元。若恢复至2019年约13.1万游客的水平,将为巴西酒店业注入额外1亿至1.5亿美元资金,且若航空公司恢复广州至圣保罗航线的疫情前宽体机运力,这一数字还有望进一步增长。然而,免签政策对八个国家中七个实行单方面开放,只有中国给予巴西公民同等待遇。这种不对称反映出巴西希望在2027年国际会议协会大会(ICCA Congress)和2028年世博会申办等重大活动前,吸引高消费、长途旅客的强烈意愿。对流动管理者而言,信息明确:巴西已开放,但务必确保员工遵守30天及90天的停留限制,且未经许可不得从事有偿活动。中国企业在巴西运营的也应重新审视合规清单。虽然入境更便捷,但税务居民身份将在12个月内累计停留183天后生效,薪资团队需密切监控累计停留时间,避免意外的所得税负担。
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