德里高院于2月27日作出一项判决，可能影响未来针对出差高管的行政措施。法院撤销了印度外交部因2018年警方立案而扣押Raheja开发公司董事Yogesh Raheja护照的决定。法院认为，仅仅登记警方立案（FIR）并不构成《护照法》第10(3)(h)条所指的“未结刑事诉讼”。
法官Prathiba M. Singh指出，限制个人出境权利涉及《宪法》第21条（人身自由权），必须严格遵循比例原则。判决重申，相关部门必须书面说明理由，并证明扣押护照“符合公共利益的必要性”。
在此背景下，VisaHQ印度团队（https://www.visahq.com/india/）可为企业和个人旅客提供宝贵支持，指导护照续签或更换流程，预先筛查涉及警方立案的风险点，并与法律顾问协调，确保文件符合最新司法标准，助力高管在法规变化中保持出行自由。
![德里高院撤销护照扣押，强化正当程序保障]()
对于全球流动团队而言，该判决明确指出，面对调查性警方立案但未被正式起诉的高管，不应自动剥夺其出行权利。企业可引用此判例，应对针对员工的“关注通报”或护照说明函。
移民律师预计外交部将更新内部指引，可能要求定期审查被扣护照案件，确保案件已进入起诉阶段。
在此之前，人力资源部门应保持实时合规监控；若调查机构能证明存在真实的潜逃风险，新立案仍可能导致护照被扣。被调查员工申请海外签证时，应保留法院命令的认证副本。
法官Prathiba M. Singh指出，限制个人出境权利涉及《宪法》第21条（人身自由权），必须严格遵循比例原则。判决重申，相关部门必须书面说明理由，并证明扣押护照“符合公共利益的必要性”。
在此背景下，VisaHQ印度团队（https://www.visahq.com/india/）可为企业和个人旅客提供宝贵支持，指导护照续签或更换流程，预先筛查涉及警方立案的风险点，并与法律顾问协调，确保文件符合最新司法标准，助力高管在法规变化中保持出行自由。
对于全球流动团队而言，该判决明确指出，面对调查性警方立案但未被正式起诉的高管，不应自动剥夺其出行权利。企业可引用此判例，应对针对员工的“关注通报”或护照说明函。
移民律师预计外交部将更新内部指引，可能要求定期审查被扣护照案件，确保案件已进入起诉阶段。
在此之前，人力资源部门应保持实时合规监控；若调查机构能证明存在真实的潜逃风险，新立案仍可能导致护照被扣。被调查员工申请海外签证时，应保留法院命令的认证副本。
