香港入境事务处将于2026年3月1日起，允许持有本地主要就业签证的申请人，在现有签证到期前三个月内提交续签申请。这一长期以来备受跨国企业期待的举措，于2026年2月27日正式宣布，涵盖了普通就业政策（GEP）、内地人才及专业人士入境计划（ASMTP）、科技人才入境计划（TechTAS）、非本地毕业生入境安排（IANG）、优质人才入境计划（QMAS）以及香港永久居民第二代入境计划，与更灵活的顶尖人才通行证计划保持一致。
对于企业流动团队而言，这额外的60天准备时间不仅是便利，更大幅降低了因护照被扣留办理续签而影响关键商务行程的风险，减少无意逾期停留的可能性，同时为人力资源部门争取更多时间收集家属材料。法律顾问估计，提前申请窗口可减少40%的临时加急费用，并大幅降低紧急快递成本。
![香港将工作签证续签期限提前至90天]()
需要实际协助提前续签的企业，可通过VisaHQ专门的香港门户网站，享受从材料收集到预约安排的一站式服务。其专家团队可处理GEP、ASMTP、TechTAS及相关计划的续签申请，并实时向员工及人力资源团队通报进展。详情请访问：https://www.visahq.com/hong-kong/
员工及其家属同样受益。依赖香港多次入境签证的旅客，常将续签安排与会议或回乡探亲时间同步，延长的续签时间窗口让他们既能完成生物识别手续，又能保留早已预订的航班。家属签证与主申请人签证挂钩，续签时间更充裕，有助于顺利办理子女入学及租赁合同。与内地联系紧密的企业也欢迎这一政策统一。此前一个月的申请期限，项目经理常需错开人才轮换以避免续签高峰，如今可同步安排香港续签与中国内地工作许可续期，减少项目停滞。2025年处理近2000宗香港签证案例的Santa Fe Relocation，已调整客户管理系统，提前95天提醒续签资格。
实际上，企业应立即更新内部日历，因为入境处的预约系统预计早三月的时段将迅速爆满。虽然大部分续签条件保持不变，但独立家属签证及培训签证续签不适用新提前申请时间，合规团队需继续单独跟进此类个案。
对于企业流动团队而言，这额外的60天准备时间不仅是便利，更大幅降低了因护照被扣留办理续签而影响关键商务行程的风险，减少无意逾期停留的可能性，同时为人力资源部门争取更多时间收集家属材料。法律顾问估计，提前申请窗口可减少40%的临时加急费用，并大幅降低紧急快递成本。
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实际上，企业应立即更新内部日历，因为入境处的预约系统预计早三月的时段将迅速爆满。虽然大部分续签条件保持不变，但独立家属签证及培训签证续签不适用新提前申请时间，合规团队需继续单独跟进此类个案。
