《国家报》2月27日发表社论，强调了针对无证就业中介的新一轮执法行动，这些中介不仅针对家政工人，也针对雇佣他们的阿联酋家庭。根据联邦法令10-2017的修订，任何未经许可招聘员工、向工人收取介绍费或滥用工作许可者，将面临5万至20万迪拉姆的罚款及可能的监禁。
尽管大多数持证机构遵守规定，相关部门表示，少数中介利用源国与目的国之间的漏洞，以虚假承诺诱骗工人，导致雇主无法获得合法担保。近期案例包括一名迪拜居民被骗1万迪拉姆，受骗者冒充招聘办公室；还有多名工人在海外支付非法费用后被遗弃，无法获得签证。
在此背景下，VisaHQ的专家团队成为实用帮手。通过其阿联酋门户网站（https://www.visahq.com/united-arab-emirates/），平台提供最新的清单、申请跟踪及文件准备支持，确保家政工人与雇主符合人力资源与酋长国化部（MoHRE）要求，帮助用户远离无证中介。
![阿联酋加大打击非法招聘力度 保护本地劳工及雇主家庭]()
人力资源与酋长国化部已采取措施关闭违规机构，公布其名单，并将负责人移交检察机关。社论指出，阿联酋在解决工人身份问题时秉持“人道主义”立场，呼应2024年签证大赦先例，但警告家庭通过非正规渠道雇佣可能面临高额罚款。
对于全球流动管理者而言，此次整顿凸显了使用MoHRE批准的Tadbeer中心或持牌迪拜家政服务（DDWS）提供商的重要性，尤其是在为外派员工安排家政人员时。提供搬迁福利的公司应审查第三方供应商，并在合规文件中附上MoHRE注册证明。否则，可能导致与工人相关的居留许可申请无效，甚至危及担保员工自身的移民身份。
社论最后指出，针对违规行为的公开通报既是威慑，也是保障，表明尽管存在滥用风险，法律框架坚实且正被积极执行。
尽管大多数持证机构遵守规定，相关部门表示，少数中介利用源国与目的国之间的漏洞，以虚假承诺诱骗工人，导致雇主无法获得合法担保。近期案例包括一名迪拜居民被骗1万迪拉姆，受骗者冒充招聘办公室；还有多名工人在海外支付非法费用后被遗弃，无法获得签证。
在此背景下，VisaHQ的专家团队成为实用帮手。通过其阿联酋门户网站（https://www.visahq.com/united-arab-emirates/），平台提供最新的清单、申请跟踪及文件准备支持，确保家政工人与雇主符合人力资源与酋长国化部（MoHRE）要求，帮助用户远离无证中介。
人力资源与酋长国化部已采取措施关闭违规机构，公布其名单，并将负责人移交检察机关。社论指出，阿联酋在解决工人身份问题时秉持“人道主义”立场，呼应2024年签证大赦先例，但警告家庭通过非正规渠道雇佣可能面临高额罚款。
对于全球流动管理者而言，此次整顿凸显了使用MoHRE批准的Tadbeer中心或持牌迪拜家政服务（DDWS）提供商的重要性，尤其是在为外派员工安排家政人员时。提供搬迁福利的公司应审查第三方供应商，并在合规文件中附上MoHRE注册证明。否则，可能导致与工人相关的居留许可申请无效，甚至危及担保员工自身的移民身份。
社论最后指出，针对违规行为的公开通报既是威慑，也是保障，表明尽管存在滥用风险，法律框架坚实且正被积极执行。
