
西班牙快速发展的数字游民签证项目近日变得更具门槛。根据2024年2月26日发布在《官方国家公报》(BOE)上的第126/2026号皇家法令,国家最低工资(Salario Mínimo Interprofesional,SMI)上调了3.1%。由于数字游民签证的收入门槛设定为最低工资的200%,主申请人必须证明的最低月收入从2,763欧元提高到2,849欧元。
根据最新规定,申请人需证明年收入至少为34,188欧元,若携带配偶或第一位受抚养人,月收入要求则提升至3,765欧元,每增加一名受抚养人,月收入要求增加305欧元。尽管数字有所上升,移民律师指出,这一调整属于机械性变化,主要是与工资政策挂钩,而非针对远程工作者的政治打压。西班牙依然致力于打造南欧的远程人才中心,提供为期一年的居留许可,可续签至五年,且可转为长期居留。
对于拥有全球分布团队的雇主来说,收入门槛的提高意味着需要重新评估薪资标准,确保派驻或招聘的员工符合规定。薪资部门也应更新生活成本计算器和派遣预算。与此同时,收入略低于新门槛的潜在游民可考虑葡萄牙的远程工作签证或希腊的数字游民签证,这两者的收入要求仍低于西班牙。
有意申请者若想简化申请流程,可访问VisaHQ的西班牙门户网站(https://www.visahq.com/spain/),该平台提供逐步指导、材料预审和预约服务,助您满足新的收入证明要求,避免昂贵的延误。
实用提示:申请人可提交家庭综合收入(例如自由职业收入加远程工作薪资),前提是80%以上收入来源于西班牙境外。证明材料可包括银行对账单、合同以及用于申报境外收入的新型数字表格Modelo S189。
移民官员建议尽早提交申请,目前马德里和巴塞罗那领事馆的处理时间平均为八周。已持旅游签证在西班牙境内者仍可申请,但必须在申根停留期满前至少30天提交。
根据最新规定,申请人需证明年收入至少为34,188欧元,若携带配偶或第一位受抚养人,月收入要求则提升至3,765欧元,每增加一名受抚养人,月收入要求增加305欧元。尽管数字有所上升,移民律师指出,这一调整属于机械性变化,主要是与工资政策挂钩,而非针对远程工作者的政治打压。西班牙依然致力于打造南欧的远程人才中心,提供为期一年的居留许可,可续签至五年,且可转为长期居留。
对于拥有全球分布团队的雇主来说,收入门槛的提高意味着需要重新评估薪资标准,确保派驻或招聘的员工符合规定。薪资部门也应更新生活成本计算器和派遣预算。与此同时,收入略低于新门槛的潜在游民可考虑葡萄牙的远程工作签证或希腊的数字游民签证,这两者的收入要求仍低于西班牙。
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实用提示:申请人可提交家庭综合收入(例如自由职业收入加远程工作薪资),前提是80%以上收入来源于西班牙境外。证明材料可包括银行对账单、合同以及用于申报境外收入的新型数字表格Modelo S189。
移民官员建议尽早提交申请,目前马德里和巴塞罗那领事馆的处理时间平均为八周。已持旅游签证在西班牙境内者仍可申请,但必须在申根停留期满前至少30天提交。











