加拿大议会预算官（PBO）发出警告，称由于联邦政府大幅削减移民数量，预计到2026年加拿大人口将实现零增长。2月26日发布的报告将这一平稳增长的预测直接归因于2026-2028年移民水平计划，该计划将永久居民入境人数降至每年38万，并将新临时入境人数削减43%。这一分析标志着加拿大人口增长依赖移民的局面发生了戏剧性转变——过去十年，移民贡献了三分之三的人口增长。官员们认为，暂停人口增长有助于缓解住房短缺和基础设施压力，但PBO警告称，这也将削弱支撑加拿大财政健康的劳动力增长。对于跨国公司而言，这一预测预示着人才市场将更加紧张。
![议会预算官：移民削减将导致加拿大2026年人口增长停滞]()
寻求了解加拿大入境政策变化的组织和个人旅客，可以通过VisaHQ的在线平台获取最新的签证和工作许可指导、材料清单及申请处理支持。该公司加拿大专区（https://www.visahq.com/canada/）汇总了当前的要求和处理时间，帮助人才流动团队在配额和类别不断变化的情况下，确保员工合规。
工作许可库存正面临前所未有的到期潮，而新的配额限制意味着进入系统的学习许可持有者和临时工人数将减少。依赖稳定外籍人才流的企业必须转向留住现有许可持有者、加快永久居民担保流程，并灵活利用公司内部调动豁免政策。在政策层面，政府寄望于更多在加拿大的临时居民转为永久居民，但倡导者警告，减少永久居民名额和更严格的标准可能导致部分工人陷入身份空档，甚至被迫离境。人才流动团队应密切关注即将出台的法规——包括《强边境法案》及任何配额管理机制——以提前应对合规挑战和项目成本。
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