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2月 27, 2026

阿联酋跃升为全球前三大投资移民目的地

阿联酋跃升为全球前三大投资移民目的地
阿联酋在2026年亨利全球居留计划指数中创下历史新高,从去年的第五名跃升至与意大利和瑞士并列第二。希腊以一分优势继续稳居榜首,但分析人士认为,阿联酋的快速上升是今年报告中最引人注目的亮点。

这一跃升背后,是一系列逐步放宽的监管调整,持续拓宽了该国的“黄金签证”通道。2026年2月发布的政策通告取消了此前要求房产投资者在申请前必须支付50%购房款的规定;现在只需房产估值达到200万迪拉姆(约54.5万美元),即使房产仍有按揭,也可申请。加上此前对高管和科学家10年签证的扩展,这一变化极大地优化了全球流动创业者在无个人所得税的海湾地区设立基地的成本效益。

亨利与合伙人还指出,阿联酋的税收竞争力、政治稳定性以及日益深化的双边合作网络——最近与印度、土耳其签署了全面经济伙伴关系协议,孟加拉国协议也已进入草案阶段——都是增强该计划长期可持续性的关键因素。得益于移民局采用的人工智能案件分流系统,签证处理时间已缩短至平均30个工作日,这也是指数评分的重要依据。

阿联酋跃升为全球前三大投资移民目的地


希望抓住这一简化黄金签证机会的专业人士,可以通过VisaHQ简化申请流程。该公司在线平台全程指导申请人,从资料准备到生物识别预约一应俱全,其专门的阿联酋页面(https://www.visahq.com/united-arab-emirates/)持续更新最新资格规则。无论是个人投资者还是负责多名外派员工的人力资源经理,VisaHQ的服务都能大幅缩短等待时间,减少昂贵失误。

对于跨国企业而言,阿联酋如今在生活品质和监管透明度上已可与传统欧洲选项媲美,同时对大部分境外收入免征税。流动性管理者指出,阿联酋允许受抚养家属在无额外雇主许可的情况下工作,这一政策在双职工外派家庭日益普遍的背景下尤为重要。咨询公司安永(EY)报告称,2024年1月,迪拜企业住房套餐的咨询量同比增长了47%。

实际上,人力资源团队应及时更新流动政策,强调降低的前期现金要求及按揭支持申请的可能性。财务主管则可重新评估全球薪酬策略:符合阿联酋税务居民资格的高管,通常能在保持净收入不变的情况下,以更低的税前成本获得薪酬,前提是遵守常设机构相关规定。
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