独立移民博客“Ikky-in-China”于2026年2月23日发布了当月政策汇总，指出多项直接影响外籍专业人士及其雇主的变化。其中最重要的是上海决定将A类工作许可持有者的最低年薪标准提高至65万元人民币，涨幅达15%，此举旨在与本市工资中位数增长保持同步，吸引官方所称的“真正高端人才”。此外，多省出入境管理局也在加强证件认证的严格程度。
无论您是忙于更新合规清单的人力资源经理，还是准备提交材料的外籍专业人士，VisaHQ都能简化中国当局现行的公证、认证及预约流程。该公司中国门户网站（https://www.visahq.com/china/）提供分步骤操作界面，助力申请Z签证、居留许可延期及工作许可升级，支持实时进度跟踪和中英双语服务，显著缩短传统办理时间。
![2026年2月合规更新：中国收紧工作签证薪资门槛及材料要求]()
从下月起，申请Z签证和居留许可时提交的学历证书及无犯罪记录证明，必须同时具备原籍国的公证认证和中国使馆的合法化认证，堵塞了此前允许任选其一的漏洞。用人单位被要求为材料准备预留额外两到三周时间，并更新税务申报，确保劳动合同中的薪酬与新标准表一致。未及时调整的企业面临续签申请被拒风险。今年2月初，广州多起案例中，人力资源部门因提交过时薪资数据被要求重新办理。流动性顾问建议提前在国家“外国人工作管理”平台上传电子版材料，以便在正式提交前发现并纠正差异。
值得一提的是，北京已悄然试点在线预约系统，允许八大城市的外籍员工无需回国即可延长居留许可，这一长期以来多国派遣人员期待的便利措施若试点成功，预计将在2026年底推广至全国。综合来看，2月份的政策更新体现出中国在旅游签证方面持续放宽的开放态度，同时对长期就业移民则采取更为严格的管理。人力资源团队应及时审查合同模板，确保薪资系统能生成中英双语收入证明，并准备向高层汇报新员工入职周期延长的情况。
无论您是忙于更新合规清单的人力资源经理，还是准备提交材料的外籍专业人士，VisaHQ都能简化中国当局现行的公证、认证及预约流程。该公司中国门户网站（https://www.visahq.com/china/）提供分步骤操作界面，助力申请Z签证、居留许可延期及工作许可升级，支持实时进度跟踪和中英双语服务，显著缩短传统办理时间。
从下月起，申请Z签证和居留许可时提交的学历证书及无犯罪记录证明，必须同时具备原籍国的公证认证和中国使馆的合法化认证，堵塞了此前允许任选其一的漏洞。用人单位被要求为材料准备预留额外两到三周时间，并更新税务申报，确保劳动合同中的薪酬与新标准表一致。未及时调整的企业面临续签申请被拒风险。今年2月初，广州多起案例中，人力资源部门因提交过时薪资数据被要求重新办理。流动性顾问建议提前在国家“外国人工作管理”平台上传电子版材料，以便在正式提交前发现并纠正差异。
值得一提的是，北京已悄然试点在线预约系统，允许八大城市的外籍员工无需回国即可延长居留许可，这一长期以来多国派遣人员期待的便利措施若试点成功，预计将在2026年底推广至全国。综合来看，2月份的政策更新体现出中国在旅游签证方面持续放宽的开放态度，同时对长期就业移民则采取更为严格的管理。人力资源团队应及时审查合同模板，确保薪资系统能生成中英双语收入证明，并准备向高层汇报新员工入职周期延长的情况。
