
分析公司Meyka于2月23日发布了《投资者观察》报告,聚焦6月14日的公投,该公投提议将瑞士永久居民人口上限设定为2050年的一千万。(来源:meyka.com)
这项名为“拒绝一千万瑞士”的倡议要求,一旦人口达到950万,必须限制移民数量;若达到一千万上限,伯尔尼可能被迫暂停与欧盟的人员自由流动协议。Meyka指出,这对依赖欧盟人才输送的行业——如制药、精密工程和金融——以及占巴塞尔劳动力28%以上的跨境通勤者构成重大风险。
对于全球流动团队来说,最紧迫的问题是政策不确定性:若该措施通过,议会将有两年时间制定配额机制,可能重新引入2000年代初期的工作许可抽签制度。企业可能需要加快内部调动,将员工调入瑞士,以应对人口上限生效前的变化。
在此背景下,VisaHQ可为人力资源和流动管理专家提供实时指引,提供简化的签证办理工具、合规提醒及瑞士个性化清单(https://www.visahq.com/switzerland/)。借助其全球平台,企业能在配额收紧时保持灵活应对。
Meyka建议围绕三种情景进行规划:快速限制、分阶段限制或完全否决。同时,鉴于与布鲁塞尔可能出现的摩擦影响投资者信心,建议对瑞郎波动进行风险对冲。
该简报强调,此次投票不仅是人口管理,更是一个分水岭,可能重塑瑞士与欧盟单一市场的融合方式,改变人才、商品和服务跨境流动的格局。
这项名为“拒绝一千万瑞士”的倡议要求,一旦人口达到950万,必须限制移民数量;若达到一千万上限,伯尔尼可能被迫暂停与欧盟的人员自由流动协议。Meyka指出,这对依赖欧盟人才输送的行业——如制药、精密工程和金融——以及占巴塞尔劳动力28%以上的跨境通勤者构成重大风险。
对于全球流动团队来说,最紧迫的问题是政策不确定性:若该措施通过,议会将有两年时间制定配额机制,可能重新引入2000年代初期的工作许可抽签制度。企业可能需要加快内部调动,将员工调入瑞士,以应对人口上限生效前的变化。
在此背景下,VisaHQ可为人力资源和流动管理专家提供实时指引,提供简化的签证办理工具、合规提醒及瑞士个性化清单(https://www.visahq.com/switzerland/)。借助其全球平台,企业能在配额收紧时保持灵活应对。
Meyka建议围绕三种情景进行规划:快速限制、分阶段限制或完全否决。同时,鉴于与布鲁塞尔可能出现的摩擦影响投资者信心,建议对瑞郎波动进行风险对冲。
该简报强调,此次投票不仅是人口管理,更是一个分水岭,可能重塑瑞士与欧盟单一市场的融合方式,改变人才、商品和服务跨境流动的格局。










