波兰收紧800多兹罗提儿童津贴的资格规定，针对乌克兰家庭

波兰社会保险机构（ZUS）已暂停向约15万乌克兰受益人自动发放旗舰儿童福利“800+”补贴，只有在家长提交新的申请，证明其在波兰工作且子女在波兰学校就读后，才会恢复发放。自2026年2月1日起实施的这一更严格规定，于2月22日被地区新闻门户Info Wieluń报道。

根据修订后的规定，申请人必须证明在申请前一个月内具备所谓的“经济活动”。可接受的证明包括劳动合同、民事委托合同、缴纳社会保险的个体经营或登记失业状态。大多数情况下，缴费基数需达到最低工资的50%（初创企业享受ZUS减免费率时为30%）。

面对这些新的官僚和移民相关要求，家庭可能需要外部支持。VisaHQ波兰门户（https://www.visahq.com/poland/）提供关于居留许可、工作授权及其他常伴随福利申请的官方文件的分步指导，帮助乌克兰工人及其雇主简化流程。



家长还必须证明每个孩子在波兰的学校或幼儿园履行义务教育或学前教育。ZUS将每月进行数据库交叉核查，若不合规将暂停发放并可能追回福利。离开波兰超过30天或子女在境外远程学习的家庭将不再有资格领取补贴。

政府称此举堵塞了“福利旅游者”利用漏洞的空间，鼓励劳动力市场参与，但非政府组织Fundacja Ocalenie警告，这可能迫使脆弱的单亲母亲进入灰色经济。根据家庭与社会政策部数据，2025年乌克兰人共领取了41亿波兰兹罗提（约9.5亿欧元）的儿童福利。雇佣乌克兰员工的企业应告知员工新手续，并尽可能协助获取就业证明和学校出勤确认，以避免收入中断，影响员工士气和留任。

此次政策收紧预示着2026年6月将有更广泛的福利改革，类似的经济活动要求将扩展至其他第三国国民。全球流动管理者应密切关注相关动态，因为基于家庭的津贴常常影响外派人员的生活成本和派遣待遇。