美国国务院于2月20日发布了2026年3月签证公告，显示中国出生申请人在关键就业类移民类别中显著提前。在“提交申请日期”表中，中国EB-1类别提前四个月至2023年12月1日，EB-2类别提前两个月至2016年10月1日。
![2026年3月美国签证公告：EB-1和EB-2类别中国排期提前，缓解积压压力]()
此时，申请人及人力资源团队可考虑与VisaHQ合作，其中国服务团队专注于为赴海外或返回国内进行领事处理的员工及其家属提供签证及文件认证服务。该公司在线平台（https://www.visahq.com/china/）支持实时进度跟踪、大批量订单管理及专属客户支持，助力绿卡申请策略，确保出行文件按时准备。
EB-5非保留类别也小幅提前至2016年10月1日。美国公民及移民服务局（USCIS）已确认，3月将接受按“提交申请日期”表递交的身份调整申请。持L-1、H-1B或F-1 OPT身份且优先日期已到的中国专业人士，可提交完整绿卡申请材料（含体检），即使最终裁定日期后退，仍可在4至6个月内获得工作及旅行许可（EAD/AP）。拥有大量中国人才的跨国公司全球流动团队应迅速进行员工预筛选，因体检预约和加急处理名额有限。优先日期接近新截止日期的申请人应尽快获取纸质I-140批准通知，或将待审请愿升级为加急处理，以确保在申请窗口内递交。对于境外派遣人员，公告显示若趋势持续，2026年底广州领事馆的移民签证面试排期可能缩短，有望加快永久调动速度。但未来需求仍难预测，建议雇主在3月初即启动I-485申请，并预留律师加班费用预算。
此时，申请人及人力资源团队可考虑与VisaHQ合作，其中国服务团队专注于为赴海外或返回国内进行领事处理的员工及其家属提供签证及文件认证服务。该公司在线平台（https://www.visahq.com/china/）支持实时进度跟踪、大批量订单管理及专属客户支持，助力绿卡申请策略，确保出行文件按时准备。
EB-5非保留类别也小幅提前至2016年10月1日。美国公民及移民服务局（USCIS）已确认，3月将接受按“提交申请日期”表递交的身份调整申请。持L-1、H-1B或F-1 OPT身份且优先日期已到的中国专业人士，可提交完整绿卡申请材料（含体检），即使最终裁定日期后退，仍可在4至6个月内获得工作及旅行许可（EAD/AP）。拥有大量中国人才的跨国公司全球流动团队应迅速进行员工预筛选，因体检预约和加急处理名额有限。优先日期接近新截止日期的申请人应尽快获取纸质I-140批准通知，或将待审请愿升级为加急处理，以确保在申请窗口内递交。对于境外派遣人员，公告显示若趋势持续，2026年底广州领事馆的移民签证面试排期可能缩短，有望加快永久调动速度。但未来需求仍难预测，建议雇主在3月初即启动I-485申请，并预留律师加班费用预算。
