随着法国、葡萄牙及其他欧盟成员国收紧语言和融入要求，巴西人对欧洲居留和入籍途径的兴趣激增。总部位于圣保罗的《塞尔唐论坛》报道，咨询公司BFA Migratório在2026年初几周内客户咨询量增长了40%，这主要归因于葡萄牙2月8日总统选举决选前的监管不确定性以及法国对长期签证设定的新B2法语水平门槛。合伙人埃瓦尼娅·弗朗萨表示，潜在移民现在更倾向于进行全面的“预审”法律审核，以避免因领事馆对财务状况和语言证书的严格审查而被拒签。
![欧盟更严法规推动巴西移民咨询需求激增40%]()
VisaHQ等平台也能帮助应对这一变化：通过其巴西门户网站（https://www.visahq.com/brazil/），该服务提供逐步签证清单、数字文件上传和实时状态提醒，为旅客和人力资源团队在寻求更专业法律建议前，提供高效的合规第一步。
该咨询公司还接到越来越多关于恢复双重国籍（意大利和葡萄牙）以及在葡萄牙于2025年底关闭房地产投资者黄金签证项目后，寻求西班牙和希腊黄金签证替代方案的需求。这一趋势对巴西雇主也产生连锁反应。人才流动团队报告称，尤其是科技人才提出越来越多“远程欧洲”搬迁方案，计划在里斯本、波尔图或巴黎工作，同时保持巴西合同。公司必须评估员工在无正式派遣协议情况下搬迁所带来的常设机构和工资税风险。行动建议包括：审查远程工作政策，确认是否需要在欧盟东道国进行社会保险登记，并为语言考试准备提供预算支持。
VisaHQ等平台也能帮助应对这一变化：通过其巴西门户网站（https://www.visahq.com/brazil/），该服务提供逐步签证清单、数字文件上传和实时状态提醒，为旅客和人力资源团队在寻求更专业法律建议前，提供高效的合规第一步。
该咨询公司还接到越来越多关于恢复双重国籍（意大利和葡萄牙）以及在葡萄牙于2025年底关闭房地产投资者黄金签证项目后，寻求西班牙和希腊黄金签证替代方案的需求。这一趋势对巴西雇主也产生连锁反应。人才流动团队报告称，尤其是科技人才提出越来越多“远程欧洲”搬迁方案，计划在里斯本、波尔图或巴黎工作，同时保持巴西合同。公司必须评估员工在无正式派遣协议情况下搬迁所带来的常设机构和工资税风险。行动建议包括：审查远程工作政策，确认是否需要在欧盟东道国进行社会保险登记，并为语言考试准备提供预算支持。
